論文の概要: Tracing the Unseen: Uncovering Human Trafficking Patterns in Job Listings
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2406.12469v1
- Date: Tue, 18 Jun 2024 10:18:15 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2024-06-19 19:27:22.543330
- Title: Tracing the Unseen: Uncovering Human Trafficking Patterns in Job Listings
- Title（参考訳）: 未知の追跡 - 求人情報における人身売買パターンの発見
- Authors: Siyi Zhou, Jiankun Peng, Emilio Ferrara,
- Abstract要約: 我々は、米国内の8つの関連地域から収集された4千万件の求人情報を分析した(2006-2024)。
広告機会の種類,好ましくない接触の態様,投稿頻度を調べた結果,不審な広告を特徴付けるパターンが明らかになった。
この研究は、オンラインの求人ボードとコミュニケーションプラットホームが、人間のトラフィックのファシリテーターを知らないままにするための、より深い研究の必要を浮き彫りにしている。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 9.450459784653196
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: In the shadow of the digital revolution, the insidious issue of human trafficking has found new breeding grounds within the realms of social media and online job boards. Previous research efforts have predominantly centered on identifying victims via the analysis of escort advertisements. However, our work shifts the focus towards enabling a proactive approach: pinpointing potential traffickers before they lure their preys through false job opportunities. In this study, we collect and analyze a vast dataset comprising over a quarter million job postings collected from eight relevant regions across the United States, spanning nearly two decades (2006-2024). The job boards we considered are specifically catered towards Chinese-speaking immigrants in the US. We classify the job posts into distinct groups based on the self-reported information of the posting user. Our investigation into the types of advertised opportunities, the modes of preferred contact, and the frequency of postings uncovers the patterns characterizing suspicious ads. Additionally, we highlight how external events such as health emergencies and conflicts appear to strongly correlate with increased volume of suspicious job posts: traffickers are more likely to prey upon vulnerable populations in times of crises. This research underscores the imperative for a deeper dive into how online job boards and communication platforms could be unwitting facilitators of human trafficking. More importantly, it calls for the urgent formulation of targeted strategies to dismantle these digital conduits of exploitation.
- Abstract（参考訳）: デジタル革命の影の中で、人身売買の汚い問題は、ソーシャルメディアやオンラインのジョブボードの領域に新たな繁殖基盤を見出した。
従来の研究は、主に護衛広告の分析を通じて被害者の特定に重点を置いてきた。
しかしながら、当社の作業は、偽の仕事の機会を通じて獲物を誘惑する前に、潜在的なトラッカーを特定できるような、積極的なアプローチの実現に向けて焦点をシフトしています。
本研究では,2006～2024年にかけ,米国8地域から25万件以上の求人データを収集し,分析した。
私たちが検討した職種は、特に米国の中国語話者の移民を対象としています。
求職者の自己報告情報に基づいて、求人投稿を異なるグループに分類する。
広告機会の種類,好ましくない接触の態様,投稿頻度を調べた結果,不審な広告を特徴付けるパターンが明らかになった。
さらに、健康上の緊急事態や紛争などの外部の出来事が、不審な求職者の数の増加と強く相関しているように見える点も強調する。
この研究は、オンラインの求人ボードやコミュニケーションプラットフォームが、人身売買の円滑なファシリテーターである可能性について、より深く掘り下げる必要性を浮き彫りにしている。
さらに重要なのは、攻撃のデジタルコンデュットを解体するターゲット戦略を緊急に定式化することだ。
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