論文の概要: Attributes of a Great Requirements Engineer
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2411.00966v1
- Date: Fri, 01 Nov 2024 18:33:24 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2024-11-05 14:50:20.938498
- Title: Attributes of a Great Requirements Engineer
- Title（参考訳）: 大手要求技術者の貢献
- Authors: Larissa Barbosa, Sávio Freire, Rita S. P. Maciel, Manoel Mendonça, Marcos Kalinowski, Zadia Codabux, Rodrigo Spínola,
- Abstract要約: 優れたソフトウェア実践者の属性に関する現在の知識は、要求工学の文脈に簡単には翻訳されないかもしれない。
この研究は、優れた要件エンジニアの属性、それらの関係、そしてこれらの属性を得るために使用できる戦略のどれかを調べることを目的としています。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 2.186218813599282
- License:
- Abstract: [Context and Motivation] Several studies have investigated attributes of great software practitioners. However, the investigation of such attributes is still missing in Requirements Engineering (RE). The current knowledge on attributes of great software practitioners might not be easily translated to the context of RE because its activities are, usually, less technical and more human-centered than other software engineering activities. [Question/Problem] This work aims to investigate which are the attributes of great requirements engineers, the relationship between them, and strategies that can be employed to obtain these attributes. We follow a method composed of a survey with 18 practitioners and follow up interviews with 11 of them. [Principal Ideas/Results] Investigative ability in talking to stakeholders, judicious, and understand the business are the most commonly mentioned attributes amongst the set of 22 attributes identified, which were grouped into four categories. We also found 38 strategies to improve RE skills. Examples are training, talking to all stakeholders, and acquiring domain knowledge. [Contribution] The attributes, their categories, and relationships are organized into a map. The relations between attributes and strategies are represented in a Sankey diagram. Software practitioners can use our findings to improve their understanding about the role and responsibilities of requirements engineers.
- Abstract（参考訳）: [コンテキストとモチベーション]優れたソフトウェア実践者の特性を調査した研究がいくつかある。
しかし、これらの属性の調査は、Requireements Engineering (RE) ではいまだに欠落している。
優れたソフトウェア実践者の属性に関する現在の知識は、その活動が、通常、他のソフトウェアエンジニアリング活動よりも技術的で人間中心ではないため、REのコンテキストに簡単には翻訳されないかもしれない。
[Question/Problem]この研究は、優れた要件エンジニアの属性、それらの関係、そしてこれらの属性を得るために使用できる戦略を調査することを目的としています。
我々は,18人の実践者を対象にした調査から構成した手法に従い,そのうち11人とのインタビューをフォローアップする。
【主観・結果】利害関係者と対話し、司法し、業務を理解した調査能力は、特定された22の属性のうち、最もよく言及される属性であり、これらは4つのカテゴリに分類される。
また、REスキルを改善するための38の戦略も見つけました。
例えば、トレーニング、すべての利害関係者との会話、ドメイン知識の獲得などです。
[貢献]属性、カテゴリ、関係は地図にまとめられます。
属性と戦略の関係はサンキー図で表される。
ソフトウェア実践者は、私たちの発見を利用して、要件エンジニアの役割と責任についての理解を深めることができます。
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