論文の概要: The Software Infrastructure Attitude Scale (SIAS): A Questionnaire Instrument for Measuring Professionals' Attitudes Toward Technical and Sociotechnical Infrastructure
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2512.00855v1
- Date: Sun, 30 Nov 2025 12:03:21 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2025-12-02 19:46:34.456664
- Title: The Software Infrastructure Attitude Scale (SIAS): A Questionnaire Instrument for Measuring Professionals' Attitudes Toward Technical and Sociotechnical Infrastructure
- Title(参考訳): ソフトウェアインフラの態度尺度(SIAS:Software Infrastructure Attitude Scale)
- Authors: Miikka Kuutila, Paul Ralph, Huilian Sophie Qiu, Ronnie de Souza Santos, Morakot Choetkiertikul, Amin Milani Fard, Rana Alkadhi, Xavier Devroey, Gregorio Robles, Hideaki Hata, Sebastian Baltes, Vladimir Kovalenko, Shalini Chakraborty, Eray Tuzun, Hera Arif, Gianisa Adisaputri, Kelly Garcés, Anielle S. L. Andrade, Eyram Amedzor, Bimpe Ayoola, Keisha Gaspard-Chickoree, Arazoo Hoseyni,
- Abstract要約: 最近のソフトウェア工学(SE)研究は、社会技術研究の必要性を強調し、カスタマイズされた心理測定尺度の需要を示唆している。
我々は,ソフトウェア工学における技術的・社会技術的基盤の概念を定義し,それらに対する態度を測定する心理測定尺度を開発し,検証する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 10.916181267471098
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Context: Recent software engineering (SE) research has highlighted the need for sociotechnical research, implying a demand for customized psychometric scales. Objective: We define the concepts of technical and sociotechnical infrastructure in software engineering, and develop and validate a psychometric scale that measures attitudes toward them. Method: Grounded in theories of infrastructure, attitudes, and prior work on psychometric measurement, we defined the target constructs and generated scale items. The scale was administered to 225 software professionals and evaluated using a split sample. We conducted an exploratory factor analysis (EFA) on one half of the sample to uncover the underlying factor structure and performed a confirmatory factor analysis (CFA) on the other half to validate the structure. Further analyses with the whole sample assessed face, criterion-related, and discriminant validity. Results: EFA supported a two-factor structure (technical and sociotechnical infrastructure), accounting for 65% of the total variance with strong loadings. CFA confirmed excellent model fit. Face and content validity were supported by the item content reflecting cognitive, affective, and behavioral components. Both subscales were correlated with job satisfaction, perceived autonomy, and feedback from the job itself, supporting convergent validity. Regression analysis supported criterion-related validity, while the Heterotrait-Monotrait ratio of correlations (HTMT), the Fornell-Larcker criterion, and model comparison all supported discriminant validity. Discussion: The resulting scale is a valid instrument for measuring attitudes toward technical and sociotechnical infrastructure in software engineering research. Our work contributes to ongoing efforts to integrate psychological measurement rigor into empirical and behavioral software engineering research.
- Abstract(参考訳): コンテキスト: 近年のソフトウェア工学(SE)研究は、社会技術研究の必要性を強調し、カスタマイズされた心理測定尺度の需要を示唆している。
目的:ソフトウェア工学における技術的・社会技術的インフラの概念を定義し,それらに対する態度を測定する心理測定尺度の開発と検証を行う。
方法: 心理測定における基盤, 態度, 先行研究の理論に基づいて, 対象の構成要素を定義し, 生成した尺度項目を定義した。
スケールは225人のソフトウェア専門家に管理され、スプリットサンプルを用いて評価された。
試料の片側で探索因子分析 (EFA) を行い, 基礎となる因子構造を明らかにするとともに, 残りの半分で確認因子分析 (CFA) を行い, 構造を検証した。
さらに, 評価顔全体, 基準関連, 判別正当性などの分析を行った。
結果: EFAは2要素構造(技術・社会技術基盤)をサポートし, 負荷負荷による全分散の65%を占めた。
CFAは優れたモデル適合性を認めた。
認知的,感情的,行動的要素を反映した項目の内容は,顔と内容の妥当性を支持した。
両者の下位尺度は、仕事の満足度、自立感、仕事自体からのフィードバックと相関し、収束妥当性を支持した。
回帰分析では, 相関関係のヘテロトトラスト比 (HTMT) , Fornell-Larcker 基準, モデル比較はいずれも有意差が認められた。
議論: 結果のスケールは、ソフトウェア工学研究における技術的および社会技術的インフラに対する態度を測定するための有効な手段である。
本研究は,心理学的計測リガーを経験的・行動的ソフトウェア工学研究に統合するための継続的な取り組みに寄与する。
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