論文の概要: Group of Skills: Group-Structured Skill Retrieval for Agent Skill Libraries
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2605.06978v1
- Date: Thu, 07 May 2026 21:51:59 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-05-11 19:43:38.640239
- Title: Group of Skills: Group-Structured Skill Retrieval for Agent Skill Libraries
- Title(参考訳): スキルのグループ:エージェントスキルライブラリーのためのグループ構造化スキル検索
- Authors: Kun Zeng, Yu Huo, Siyu Zhang, Zi Ye, Yuecheng Zhuo, Haoyue Liu, Yuquan Lu, Junhao Wen, Xiaoying Tang,
- Abstract要約: グループ・オブ・スキルズ(Group of Skills)は、エージェントが対象とする検索対象をフラットなスキルリストからコンパクトなロールラベル付き実行コンテキストに変更する推論時グループ構造化検索手法である。
GoSkillsは、型付きスキルグラフからアンカー中心のスキルグループを構築し、グループグラフを通じてサポートグループを拡張し、スタート、サポート、チェック、回避フィールドとの固定実行契約をレンダリングする。
SkillsBenchとALFWorldの実験によると、GoSkillsは小さなスキル予算の下で可視的要求カバレッジを保ち、フラットなスキルアクセスベースラインよりも改善し、報酬とエージェントのみのランタイムを相対的に改善する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 17.05120726889683
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Skill-augmented agents increasingly rely on large reusable skill libraries, but retrieving relevant skills is not the same as presenting usable context. Existing methods typically return atomic skills or dependency-aware bundles whose internal roles remain implicit, leaving the agent to infer the execution entry point, support skills, visible requirements, and failure-avoidance guidance. We introduce Group of Skills (GoSkills), an inference-time group-structured retrieval method that changes the agent-facing retrieval object from a flat skill list to a compact, role-labeled execution context. GoSkills builds anchor-centered skill groups from a typed skill graph, expands support groups through a group graph, bottlenecks the selected group plan into a bounded set of atomic skill payloads, and renders a fixed execution contract with Start, Support, Check, and Avoid fields, without changing the downstream agent, skill payloads, or execution environment. Experiments on SkillsBench and ALFWorld show that GoSkills preserves visible-requirement coverage under a small skill budget, improves over flat skill-access baselines, and often improves reward and agent-only runtime relative to structural retrieval references.
- Abstract(参考訳): スキル強化エージェントは、大規模な再利用可能なスキルライブラリにますます依存するが、関連するスキルを取得することは、使用可能なコンテキストを示すのと同じではない。
既存のメソッドは通常、内部の役割が暗黙的に残るアトミックなスキルや依存性を意識したバンドルを返し、エージェントは実行エントリポイント、サポートスキル、可視的要件、障害回避ガイダンスを推論する。
本稿では,エージェントが対象とする検索対象をフラットなスキルリストからコンパクトなロールラベル付き実行コンテキストに変更する推論時グループ構造化検索手法であるグループ・オブ・スキル(GoSkills)を紹介する。
GoSkillsは、型付きスキルグラフからアンカー中心のスキルグループを構築し、グループグラフを通じてサポートグループを拡張し、選択されたグループ計画を境界付けられたアトミックスキルペイロードにボトルネックを設け、ダウンストリームエージェント、スキルペイロード、実行環境を変更することなく、スタート、サポート、チェック、回避フィールドとの固定実行契約をレンダリングする。
SkillsBenchとALFWorldの実験では、GoSkillsは小さなスキル予算の下で可視的要求カバレッジを保ち、フラットなスキルアクセスベースラインよりも改善し、構造的検索参照に対する報酬とエージェントのみランタイムを改善することが示されている。
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