論文の概要: GESD: Beyond Outcome-Oriented Fairness
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2605.15295v1
- Date: Thu, 14 May 2026 18:10:57 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-05-18 17:44:16.267866
- Title: GESD: Beyond Outcome-Oriented Fairness
- Title(参考訳): GESD:アウトカム指向フェアネスを超えて
- Authors: Gideon Popoola, John Sheppard,
- Abstract要約: Group-level Explanation Stability Disparity (GESD) は、モデル説明の安定性、堅牢性、感度の相違を測定するフェアネス尺度である。
コードとデータセットはGitHubで入手可能です。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 0.0
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Machine learning (ML) algorithms are increasingly deployed in high-stakes decision-making domains such as loan approvals, hiring, and recidivism predictions. While existing fairness metrics (e.g., statistical parity, equal opportunity) effectively quantify outcome-oriented disparities, they offer limited insight into the procedure or explanation behind biased decisions. To address this gap, we propose Group-level Explanation Stability Disparity (GESD), a \textit{procedural-oriented} fairness metric that measures disparities in the stability, robustness, and sensitivity of model explanations across different subgroups in a protected category. %GESD is explainer-agnostic, model-agnostic, and extends the scope of fairness analyses to the level of explainability. We further integrate GESD into a multi-objective optimization framework that jointly optimizes for utility, outcome-based fairness, and explanation-based fairness called FEU (Fairness--Explainability--Utility). Empirical results on multiple benchmark datasets show that GESD effectively captures group-wise discrepancies in explanation quality, and that FEU improves both utility and fairness over state-of-the-art methods. By bridging outcome-based and explanation-based fairness, GESD offers a comprehensive tool for diagnosing and mitigating bias in predictive modeling. Our code and datasets are available on GitHub {\hyperlink{https://github.com/horlahsunbo/GESD}{https://github.com/horlahsunbo/GESD}}
- Abstract(参考訳): 機械学習(ML)アルゴリズムは、ローン承認、雇用、再分配予測などの高い意思決定領域に、ますます多くデプロイされている。
既存の公平度指標(統計パリティ、平等機会など)は、成果指向の格差を効果的に定量化するが、偏見のある決定の背後にある手順や説明について限定的な洞察を与える。
このギャップに対処するために、保護されたカテゴリ内の異なるサブグループ間でのモデル説明の安定性、堅牢性、感度の相違を計測する、グループレベルの説明安定格差(GESD)を提案する。
%GESDは説明不能でモデル非依存であり、公平性分析の範囲を説明可能性のレベルまで広げる。
FEU(Fairness--Explainability--Utility)と呼ばれる実用性、結果に基づくフェアネス、説明に基づくフェアネスを共同で最適化する多目的最適化フレームワークにGESDを組み込む。
複数のベンチマークデータセットの実証的な結果から、GESDは説明品質におけるグループ的不一致を効果的に捉え、FEUは最先端の手法よりも実用性と公正性の両方を改善している。
GESDは、結果に基づく公平さと説明に基づく公正さをブリッジすることによって、予測モデリングにおけるバイアスの診断と緩和のための包括的なツールを提供する。
コードとデータセットは GitHub {\hyperlink{https://github.com/horlahsunbo/GESD}{https://github.com/horlahsunbo/GESD}} で公開されている。
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