論文の概要: SkillJuror: Measuring How Agent Skill Organization Changes Runtime Behavior
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2606.11543v1
- Date: Wed, 10 Jun 2026 01:11:50 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-06-11 16:42:38.229444
- Title: SkillJuror: Measuring How Agent Skill Organization Changes Runtime Behavior
- Title(参考訳): SkillJuror: エージェントスキル組織が実行時の振る舞いをどのように変えるかを測定する
- Authors: Zhiyu Chen, Zihan Guo, Bo Huang, Bingwei Lu, Jianghao Lin, Yuanjian Zhou, Weinan Zhang,
- Abstract要約: 現在のベンチマークでは、スキルがどのように組織化されているのかを区別することは滅多にありません。
我々は、この区別をプログレッシブ・開示(Progressive Disclosure)を通じて研究し、簡潔なルートファイルが要求に応じてリソースを支援するためにエージェントを指示する。
本稿では,スキル記述パラダイムを評価するフレームワークであるSkillJurorを紹介する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 23.11308948097101
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Agent Skills augment large language model (LLM) agents with procedural knowledge at inference time, but current benchmarks rarely distinguish what a Skill says from how it is organized. We study this distinction through Progressive Disclosure, where a concise root file points agents to supporting resources on demand, and compare it with a normalized flat baseline. We present SkillJuror, a framework for evaluating Skill writing paradigms through semantically controlled variants, matched multi-trial evaluations, and trajectory evidence while holding task knowledge fixed. In an 82-task SkillsBench study, Progressive Disclosure changes runtime behavior before aggregate outcomes: distinct Skill resources touched per trajectory rise from 1.18 to 3.85, and effective uptake events rise from 1.33 to 3.92. It also yields 17 additional verifier-passing trials out of 410 matched trials (+4.1%) over the normalized flat baseline. The benefit is task-dependent. Progressive Disclosure helps when supporting resources guide implementation, checking, or repair, but is weaker when success hinges on exact output conventions, numerical thresholds, or long artifact-generation pipelines. These results show that Skill organization is not mere presentation: it can change how agents search and apply procedural knowledge, while outcome gains depend on whether the exposed resources are actionable for the task. Code is available at https://github.com/zhiyuchen-ai/skill-juror.
- Abstract(参考訳): Agent Skillsは、推論時に手続き的知識を持つ大きな言語モデル(LLM)エージェントを増強するが、現在のベンチマークでは、Skillがどのように組織化されているかと、何と言うかを区別することは滅多にない。
本稿では、この特徴をプログレッシブ開示(Progressive Disclosure)を通じて研究し、そこでは、簡潔なルートファイルが要求に応じてリソースを支援するエージェントを指し、正規化されたフラットベースラインと比較する。
本稿では,SkillJurorを提案する。SkillJuror,SkillJuror,SkillJuror,SkillJuror,SkillJuror,SkillJuror,SkillJuror。
82-task SkillsBenchの研究では、プログレッシブ・ディスクロジャーは集合結果の前に実行時の振る舞いを変える: 軌道毎にタッチされたスキルリソースは1.18から3.85に増加し、効果的な取り込みイベントは1.33から3.92に増加した。
また、410の一致した試験(+4.1%)のうち17の検証器通過試験を正規化された平坦な基準線に対して与えている。
メリットはタスク依存です。
プログレッシブな開示は、リソースガイドの実装、チェック、または修復をサポートするのに役立つが、成功が正確な出力規則、数値しきい値、あるいは長いアーティファクト生成パイプラインに依存すると、より弱い。
これらの結果は、スキル組織が単なるプレゼンテーションではないことを示している。エージェントが手続き的知識を探索し、適用する方法を変えるが、その結果は、そのタスクに対して露出したリソースが動作可能かどうかに依存する。
コードはhttps://github.com/zhiyuchen-ai/skill-juror.comで入手できる。
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