論文の概要: Designing Recommendation Exposure and Favorite Lists: A Field Experiment in a Spot-Work Platform
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2606.17397v1
- Date: Tue, 16 Jun 2026 01:14:40 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-06-17 17:15:32.196042
- Title: Designing Recommendation Exposure and Favorite Lists: A Field Experiment in a Spot-Work Platform
- Title(参考訳): レコメンデーション・エクスポージャーとお気に入りリストの設計:スポットワークプラットフォームにおけるフィールド実験
- Authors: Kazuki Sekiya, Suguru Otani, Yuki Komatsu, Shunsuke Ozeki, Shunya Noda,
- Abstract要約: お気に入りリスト管理のための露出制御機構を設計する。
しきい値の許容度制御(TEC)は完全に並列化可能であり、大規模デジタルプラットフォームに適していることを示す。
都道府県レベルのランダム化フィールド実験は、アクティブテンプレート当たりの実際の一致と露出を増加させる。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 0.0
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: How should recommender systems be designed when recommendations shape access to scarce, short-lived opportunities? We study this question in a production setting: Timee, Japan's largest platform for spot work, where workers favorite job templates and receive notifications when firms post shifts from those templates. Maximizing predicted favoriting can generate misdirected concentration: recommendations accumulate on popular templates that create few viable job openings, while templates with unmet labor demand receive too little exposure. We design exposure-control mechanisms for favorite-list management, reallocating template exposure based on posting activity and unfilled capacity. The proposed recommender, thresholded eligibility control (TEC), is fully parallelizable and suitable for large-scale digital platforms. In simulations calibrated to Timee data, TEC raises the per-round job-finding rate from 57.6\% to 70.0\%. A prefecture-level randomized field experiment increases realized matches and exposure per active template, reduces the share of low-exposure templates, and improves impression-level favoriting and downstream matching.
- Abstract(参考訳): 少ない、短命の機会に、レコメンデーションを形作るとき、レコメンデーションシステムはどのように設計されるべきなのか?
日本最大のスポットワークプラットフォームであるTimeeでは、従業員が仕事のテンプレートを好み、企業がテンプレートからシフトした場合に通知を受け取る。
予測された選好の最大化は、誤った方向付けの集中を発生させる可能性がある: 推奨は、実行可能な仕事のオープニングをほとんど生成しない人気のあるテンプレートに蓄積される一方、未使用の労働需要のあるテンプレートは、露出が少なすぎる。
提案手法は,投稿活動と未充足容量に基づくテンプレート露光を再現し,お気に入りリスト管理のための露光制御機構を設計する。
提案するレコメンデータであるしきい値適合度制御(TEC)は完全に並列化可能で,大規模ディジタルプラットフォームに適している。
タイムデータに校正されたシミュレーションでは、TECは1ラウンド当たりの求職率を57.6\%から70.0\%に引き上げている。
都道府県レベルのランダム化フィールド実験は, 有効テンプレート当たりの一致と露出を増大させ, 低露光テンプレートのシェアを減少させ, 印象レベルと下流のマッチングを改善する。
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