論文の概要: Meta-Learned Reward Shaping for Reinforcement Learning from Human Feedback
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2607.26094v1
- Date: Tue, 28 Jul 2026 02:09:26 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-07-30 21:06:25.425202
- Title: Meta-Learned Reward Shaping for Reinforcement Learning from Human Feedback
- Title(参考訳): ヒトフィードバックからの強化学習のためのメタラーニング・リワード・シェイピング
- Abstract要約: 本稿では,タスク認識型シェーピング機能をメタ学習するMeRLa(Meta-Learned Reward Shaping)を紹介する。
学習された形状は、政策の最適性を維持する複合報酬を生成する。
MeRLaは、プロセスベースと原則ベースの強化報酬と組み合わせることで、そのメリットを維持している。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 0.0
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) is the standard approach for aligning large language models with human preferences, but its quality is limited by static, task-agnostic reward models. This mismatch leads to sparse learning signals and suboptimal alignment. We introduce MeRLa (Meta-Learned Reward Shaping), a principled framework that meta-learns a task-aware shaping function $Φ(x,y;φ)$ across auxiliary tasks before RLHF training. The learned shaping produces a composite reward that preserves policy optimality while providing task-specific learning signals. Our meta-objective combines task discrimination, entropy regularization, and potential-based conservation for stable convergence. We provide theoretical guarantees for policy invariance, analyze representation drift sensitivity, and formally address incentive misalignment from entropy maximization. Experiments on LLaMA-3-8B across four benchmarks show consistent improvements over PPO, DPO, GRPO, and DAPO, achieving a 90.8% length-controlled win rate on AlpacaEval 2.0 and a score of 9.14 on MT-Bench, with 41% less training instability. MeRLa retains its benefits when combined with process-based and rubric-based enhanced rewards.
- Abstract(参考訳): ヒューマンフィードバックからの強化学習(Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF)は、大規模言語モデルと人間の嗜好を整合させる標準的なアプローチであるが、その品質は静的なタスクに依存しない報酬モデルによって制限される。
このミスマッチは、スパース学習信号と準最適アライメントにつながる。
本稿では,タスク認識整形関数をメタ学習するMeRLa(Meta-Learned Reward Shaping)について紹介する。
学習された形状は、タスク固有の学習信号を提供しながら、ポリシーの最適性を維持する複合報酬を生成する。
我々のメタオブジェクトは、タスクの識別、エントロピー正則化、および安定収束のための電位ベースの保存を組み合わせる。
本稿では,政策の不変性の理論的保証,表現のドリフト感度の分析,エントロピー最大化によるインセンティブのずれへの対処について述べる。
4つのベンチマークによるLLaMA-3-8Bの実験では、PPO、DPO、GRPO、DAPOよりも一貫した改善が見られ、AlpacaEval 2.0では90.8%、MT-Benchでは9.14、トレーニング不安定では41%減少した。
MeRLaは、プロセスベースとルーリックベースの強化報酬と組み合わせることで、そのメリットを維持している。
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