論文の概要: Human-Anchored Factuality Evaluation with Strategic Annotation
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2609.00494v1
- Date: Mon, 31 Aug 2026 23:50:10 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-09-02 16:31:36.166933
- Title: Human-Anchored Factuality Evaluation with Strategic Annotation
- Title(参考訳): ストラテジックアノテーションを用いたヒューマン・アンコレッド・ファクチュアリティ評価
- Abstract要約: LLMに基づく事実性判断は、スケーラブルな評価信号を提供するが、その指標は人間の判断に対して体系的に偏っていることが多い。
本研究では,限定的なアノテーション予算の下で人文認識の事実性評価について検討し,全データセット上の判断予測と,限定されたサンプルサブセット上の人文ラベルを組み合わせて統計的に有効な推定値を求める。
当社のFSA誘導政策は,一様サンプリングや不確実性ベースラインよりもアノテーション効率を向上し,AutoFAでは40.3%,RAGTruthでは27.1%の有効サンプルサイズゲインを実現している。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 5.771467270404003
- License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Abstract: LLM-based factuality judges provide scalable evaluation signals, but their metrics are often systematically biased relative to human judgments. We study human-anchored factuality evaluation under limited annotation budgets, where judge predictions on the full dataset are combined with human labels on a small selectively sampled subset to obtain statistically valid estimates. The efficiency of this approach depends critically on which examples receive human annotation: in factuality evaluation, judge-human misalignment is not driven solely by low confidence, but also by structured failure modes such as incomplete evidence, temporal mismatch, unverifiable claims, and rubric misalignment. To exploit this structure, we introduce a factuality-specific annotation policy design pipeline that uses failure-space analysis (FSA) to derive diverse predictive signals for modeling human-judge misalignment. On an internal reference-based factuality evaluation system (AutoFA) and RAGTruth, where judge-predicted estimates substantially underestimate human-annotated factual accuracy, our FSA-guided policy improves annotation efficiency over uniform sampling and uncertainty-driven baselines, achieving effective-sample-size gains of 40.3% on AutoFA and 27.1% on RAGTruth.
- Abstract(参考訳): LLMに基づく事実性判断は、スケーラブルな評価信号を提供するが、その指標は人間の判断に対して体系的に偏っていることが多い。
本研究では,限定的なアノテーション予算の下で人文認識の事実性評価について検討し,全データセット上の判断予測と,限定されたサンプルサブセット上の人文ラベルを組み合わせて統計的に有効な推定値を求める。
事実性評価では、判断と人間のミスアライメントは、信頼性の低いだけでなく、不完全な証拠、時間的ミスマッチ、検証不能なクレーム、ルーリックなミスアライメントといった構造化された障害モードによっても引き起こされる。
この構造を利用するために,FSA(Failure-space Analysis)を用いた実感特異的アノテーションポリシー設計パイプラインを導入し,人事ミスアライメントをモデル化するための多様な予測信号の導出を行う。
内部参照型事実性評価システム(AutoFA)とRAGTruthでは,判断された推定値が人手による事実性精度を著しく過小評価しているため,FSA誘導型ポリシーは統一サンプリングや不確実性駆動ベースラインよりもアノテーション効率を向上し,AutoFAでは40.3%,RAGTruthでは27.1%の有効サンプルサイズゲインを実現している。
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