論文の概要: Homogenization in Multi-Agent Systems
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2610.09824v1
- Date: Wed, 07 Oct 2026 10:49:29 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-10-08 21:58:22.857883
- Title: Homogenization in Multi-Agent Systems
- Title(参考訳): マルチエージェントシステムにおける均質化
- Abstract要約: マルチエージェントシステム(MAS)はエージェント間の相互作用を利用して複雑なタスクを実行する。
これらの相互作用がホモジェナイゼーション、すなわち類似の挙動に収束するエージェントに繋がることが示される。
我々は、コード生成、採用、および科学的ピアレビューのためのMASの均質化を評価する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 12.04142585819099
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Multi-agent systems (MAS) leverage interactions between agents to perform complex tasks. Despite their success, we show that these interactions can also lead to homogenization, i.e., agents converging to similar behaviors. Homogenization in MAS can reduce agent diversity and reinforce shared failures. In this paper, we operationalize homogenization using three metrics: conformity to the majority, polarization towards extremes, and growing inertia against changes over subsequent interactions. We evaluate homogenization in MAS for code generation, hiring, and scientific peer review. Across these tasks, we show that homogenization translates to concrete downstream risks: in code generation, it hides and amplifies correlated errors which can create systemic vulnerabilities; in hiring, it allows the influence of biased agents to persist long after their removal; and in peer review, it creates uneven evaluation standards across research areas. Our results establish homogenization as a failure mode of MAS, demonstrating that MAS evaluations must move beyond aggregate performance to carefully analyze interaction dynamics. Finally, we show that simple approaches to increase diversity---leveraging sampling stochasticity and mixed-models MAS---fail to reduce homogenization risks, highlighting the need for strategies to effectively leverage agent diversity.
- Abstract(参考訳): マルチエージェントシステム(MAS)はエージェント間の相互作用を利用して複雑なタスクを実行する。
彼らの成功にもかかわらず、これらの相互作用は均質化、すなわち類似の行動に収束するエージェントにつながる可能性があることを示す。
MASの均質化は、エージェントの多様性を減少させ、共有障害を補強する。
本稿では,多数派への適合性,極性への偏極,その後の相互作用の変化に対する慣性の増加という3つの指標を用いてホモジェナイゼーションを運用する。
我々は、コード生成、採用、および科学的ピアレビューのためのMASの均質化を評価する。
コード生成では、システムの脆弱性を発生させる相関エラーを隠蔽し、増幅し、採用では、偏見のあるエージェントの影響を除去後長く持続させ、ピアレビューでは、研究領域全体で不均一な評価基準を作成します。
この結果から,MAS評価が集約性能を超え,インタラクションのダイナミクスを慎重に解析する必要があることを示す。
最後に、多様性を高めるための単純なアプローチとして、サンプリング確率性と混合モデルMASを平均化することで、均質化リスクを低減し、エージェントの多様性を効果的に活用するための戦略の必要性を強調した。
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