論文の概要: Self-Credit: Credit Assignment for Long-Horizon Agentic RL via Intra-group Rescaling
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2610.28388v1
- Date: Tue, 20 Oct 2026 15:38:21 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-10-21 21:58:47.890339
- Title: Self-Credit: Credit Assignment for Long-Horizon Agentic RL via Intra-group Rescaling
- Title(参考訳): グループ内再スケーリングによる長距離エージェントRLのクレジットアサインメント
- Abstract要約: Self-Creditは、疎結果報酬から密集した監視信号を生成する、エンドツーエンドのエージェントRL手法である。
Self-Creditは3つのコンポーネントを持つグループベースのRL上に構築される。
分析は、自己生成クレジットが重要な行動を選択するのに有用な信号を提供することを示している。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 37.402694331506325
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: LLM agents are commonly trained with RLVR, but the sparse nature of typical RLVR rewards makes credit assignment challenging, especially for long-horizon tasks. We propose Self-Credit, an end-to-end agentic RL method that creates dense supervision signals from sparse outcome rewards using self-generated credit assignment via intra-group rescaling. Self-Credit builds on group-based RL with three components. First, during its rollouts, the policy model generates summaries with citations to earlier turns containing critical evidence, which serve as self-generated credit. Second, we refine this model-generated credit with intra-group rescaling, which compares cited actions across successful and failed rollouts for the same prompt. This approach uses group-level agreement and disagreement to remove undeserved credit and further emphasize credit assigned to critical actions. Third, advantage reweighting uses the rescaled credit weights to update the advantages of the cited turns. On BrowseComp-Plus, Self-Credit improves over the base models by 37.0 and 36.2 points on Qwen3 8B and 32B respectively, and outperforms the strongest agentic RL baselines by 8.5 and 5.6 points, respectively. Self-Credit also improves over the strongest baselines by 4.9 points on GAIA and 4.7 points on xBench-DeepSearch. Analyses show that self-generated credit provides useful signals for selecting critical actions, and that intra-group rescaling, especially on failed rollouts, is important across model scales.
- Abstract(参考訳): LLMエージェントは一般的にRLVRで訓練されるが、典型的なRLVR報酬のまばらな性質は、特に長距離タスクにおいてクレジット割り当てを困難にしている。
本稿では,グループ内再スケーリングによる自己生成型クレジット代入を用いたスパース結果報酬から密集した監視信号を生成する,エンドツーエンドのエージェントRL手法であるSelf-Creditを提案する。
Self-Creditは3つのコンポーネントを持つグループベースのRL上に構築される。
第一に、ポリシーモデルはロールアウトの間、自己生成クレジットとして機能する重要な証拠を含む以前のターンに引用された要約を生成する。
第二に、このモデル生成クレジットをグループ内再スケーリングで洗練し、同じプロンプトに対して成功したり失敗したりして、引用されたアクションを比較します。
このアプローチでは、グループレベルの合意と不一致を使用して、保存されていない信用を排除し、批判的な行動に割り当てられた信用をさらに強調する。
第三に、アドバンテージリウェイトは、リスケールされたクレジットウェイトを使用して、引用されたターンの利点を更新する。
BrowseComp-Plusでは、Self-CreditはQwen3 8Bと32Bでそれぞれ37.0点と36.2点の改善を行い、それぞれ最強のエージェントRLベースラインである8.5点と5.6点を上回っている。
Self-Creditは、GAIAでは4.9ポイント、xBench-DeepSearchでは4.7ポイント、最強のベースラインよりも改善されている。
分析によれば、自己生成クレジットは重要な行動を選択するのに有用な信号であり、特にロールアウトが失敗した場合、グループ内の再スケーリングはモデルスケールで重要である。
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