論文の概要: Can Benign Skills Induce Misaligned Behavior in LLM Agents?
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2611.04299v1
- Date: Tue, 03 Nov 2026 04:29:17 GMT
- ステータス: 情報取得中
- システム内更新日: 2026-11-04 17:42:11.073011
- Title: Can Benign Skills Induce Misaligned Behavior in LLM Agents?
- Title(参考訳): 良性スキルはLLM剤のミスアライメント行動を引き起こすか?
- Abstract要約: 適度なスキルを加えると、エージェントは、安全要件に違反した外部アクションを実行する可能性がある。
スキル増強は、平均して10.3ポイント(pp)の良質なタスク精度を向上させるが、安全でないアクションレート(UAR)も10.3pp%向上する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 33.50057841368287
- License:
- Abstract: LLM agents increasingly rely on reusable skills to plan tasks, invoke tools, recover from errors, and complete workflows without modifying model parameters. Although these skills are typically developed to enhance benign tasks, they may also make an agent more capable of executing procedures for harmful purposes. We study this risk, which we call skill-induced behavioral misalignment: adding benign skills may cause an agent to execute external actions that violate safety requirements. We first conduct a systematic study to validate the existence of this phenomenon. It compares agents with and without benign skills across five LLM backbones and three benchmarks under matched requests. On average, skill augmentation improves benign task accuracy by 10.3 percentage points (pp), but also increases unsafe action rate (UAR) by 10.3 pp. The regression also occurs with skills curated by experts. A paired trajectory analysis shows that 24 of 50 newly unsafe trajectories fail to complete the harmful objective, revealing violations that task completion alone would miss. We further disclose multiple factors and scenarios that could exacerbate this risk. (1) Evolving skills with benign feedback can amplify unsafe execution; (2) This regression is more pronounced when retrieved skills are matched to task and contain procedural guidance; (3) Distilling benign experience into reusable skills yield higher UAR compared with their source trajectories. (4) A guard that checks proposed tool actions before execution reduces violations while retaining gains on benign tasks. All these findings confirm the significance of skill-induced behavioral misalignment, and the urgent need for new mitigation solutions.
- Abstract(参考訳): LLMエージェントは、タスクの計画、ツールの実行、エラーからの回復、モデルパラメータの変更なしにワークフローを完了するための再利用可能なスキルに依存している。
これらのスキルは、通常、良心的なタスクを強化するために開発されるが、有害な目的のために手順を実行するエージェントをより有能にすることもある。
我々は,このリスクについて検討し,そのリスクをスキルが引き起こす行動の不整合(playal behavioral misalignment)と呼ぶ: 良識を加えると,エージェントは,安全要件に違反した外部アクションを実行することになる。
我々はまず,この現象の存在を検証するための系統的研究を行う。
エージェントと5つのLCMバックボーンと3つのベンチマークをマッチしたリクエストで比較する。
スキル増強は、平均して10.3ポイント(pp)の良質なタスク精度を向上させるが、安全でないアクションレート(UAR)も10.3pp%向上する。
このレグレッションは、専門家がキュレートしたスキルによっても発生します。
ペアの軌道解析により、新しく安全でない50の軌道のうち24の軌道が有害な目標を達成できないことが示され、タスク完了単独で見逃すであろう違反が明らかになった。
我々はさらに、このリスクを悪化させる可能性のある複数の要因とシナリオを明らかにします。
1) 良性フィードバックによるスキルの発達は, 安全でない実行を増幅しうる; (2) 検索したスキルがタスクと一致し, 手続き的指導を含む場合, この回帰は, (3) 良性体験を再利用可能なスキルに拡張することで, 元の軌跡と比較して高いUARが得られる。
(4) 実行前に提案されたツールアクションをチェックするガードは、良質なタスクの利得を維持しながら違反を減らす。
これらの結果から, スキル誘発行動不整合の重要性と, 新たな緩和ソリューションの必要性が示唆された。
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