論文の概要: ATC: Agent Trajectory Control for Role-Contract Enforcement in Black-Box Multi-Agent Systems

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2611.04321v1
• Date: Tue, 03 Nov 2026 04:57:47 GMT
• ステータス: 情報取得中
• システム内更新日: 2026-11-04 17:51:34.275777
• Title: ATC: Agent Trajectory Control for Role-Contract Enforcement in Black-Box Multi-Agent Systems
• Title（参考訳）: ATC:ブラックボックス多エージェントシステムにおける役割契約強化のためのエージェント軌道制御
• Abstract要約: エージェント・トラジェクトリ・コントロール(ATC)は、各ロールの権限を契約として明示する。 ATCは、アウト・オブ・ロールの逸脱、他の役割の機能へのリーク、不寛容な言論行動、論理的契約違反について提案された出力をスコアする。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 5.504298904710034
• License:
• Abstract: Multi-agent LLM systems assign different responsibilities to different agents: one plans, another retrieves evidence, another verifies, another executes. This division of labor is only meaningful if each agent stays within the functions it is authorized to perform. Over many turns, however, an agent can produce a locally reasonable message that exercises authority belonging to another role: a verifier that begins planning, a retriever that asserts unsupported conclusions, an executor that changes state no one approved. We formalize this as role drift, a turn-level breach of an agent's role contract. We introduce Agent Trajectory Control (ATC), which makes each role's authority explicit as a contract and enforces it at the point where a message would enter the shared conversation. ATC scores a proposed output for out-of-role deviation, leakage into the functions of other roles, impermissible speech acts, and logical contract breaches, then computes a leakage-regularized target that constrains regeneration; the revised message is re-checked before admission. Enforcement acts on the message rather than the generator, so ATC governs agents whose internal representations are unavailable. Across homogeneous and heterogeneous teams, ATC improves task performance and role consistency while lowering role-drift energy relative to strong baselines spanning prompting, memory, workflow control, and activation editing, with the largest gains under explicit role-confusion stress tests and in larger, more diverse teams.
• Abstract（参考訳）: マルチエージェントLLMシステムは、異なるエージェントに対して異なる責任を割り当てる: 1つの計画、もう1つの計画、もう1つの証拠を回収し、別の検証、もう1つの実行。 この分業は、各エージェントが実行する権限を持つ機能内に留まる場合にのみ意味を持つ。 しかし、多くのターンにおいて、エージェントは別の役割に属する権限を行使する局所的合理的なメッセージを生成することができる。 私たちはこれを、エージェントの役割契約のターンレベルの違反であるロールドリフトとして形式化します。 我々は、各ロールの権限を契約として明示し、メッセージが共有会話に入る時点で強制するエージェント・トラジェクトリ・コントロール(ATC)を導入する。 ATCは、アウト・オブ・ロールの逸脱、他の役割の機能へのリーク、不寛容な音声行為、論理的契約違反に対して提案された出力をスコアし、再生を制限する漏洩規則化されたターゲットを計算し、修正されたメッセージは入場前に再チェックされる。 強制はジェネレータではなくメッセージに作用するため、ATCは内部表現が利用できないエージェントを管理する。 均質で異質なチーム全体で、ATCはタスクパフォーマンスとロール一貫性を改善し、プロンプト、メモリ、ワークフロー制御、アクティベーション編集にまたがる強力なベースラインに対してロールドリフトエネルギを低下させ、明示的なロールコンフュージョンストレステストとより大規模で多様なチームで最大の利益を上げている。

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