論文の概要: An Empirical Study of Person Re-Identification with Attributes
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2002.03752v1
- Date: Sat, 25 Jan 2020 22:18:51 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-01-07 00:25:51.268012
- Title: An Empirical Study of Person Re-Identification with Attributes
- Title(参考訳): 属性による人物再同定の実証的研究
- Authors: Vikram Shree, Wei-Lun Chao and Mark Campbell
- Abstract要約: 本稿では, 属性に基づく手法を提案し, 興味のある人物を視覚的属性の集合として記述する。
複数のアルゴリズムを比較し、属性の品質がパフォーマンスに与える影響を分析する。
キーとなる結論は、専門家が注釈付けした属性ではなく、専門家でない属性によって達成されるパフォーマンスは、個人を再識別するための属性ベースのアプローチのステータスクォーのより忠実な指標である、ということだ。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 15.473033192858543
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Person re-identification aims to identify a person from an image collection,
given one image of that person as the query. There is, however, a plethora of
real-life scenarios where we may not have a priori library of query images and
therefore must rely on information from other modalities. In this paper, an
attribute-based approach is proposed where the person of interest (POI) is
described by a set of visual attributes, which are used to perform the search.
We compare multiple algorithms and analyze how the quality of attributes
impacts the performance. While prior work mostly relies on high precision
attributes annotated by experts, we conduct a human-subject study and reveal
that certain visual attributes could not be consistently described by human
observers, making them less reliable in real applications. A key conclusion is
that the performance achieved by non-expert attributes, instead of
expert-annotated ones, is a more faithful indicator of the status quo of
attribute-based approaches for person re-identification.
- Abstract(参考訳): 人物再識別は、その人物の画像をクエリとして与えて、画像収集から人物を識別することを目的としている。
しかしながら、クエリイメージの優先順位ライブラリがないため、他のモダリティからの情報を頼らなければならないような、現実のシナリオはたくさんあります。
本稿では,興味のある人物(POI)を視覚的属性の集合として記述し,検索を行う属性に基づく手法を提案する。
複数のアルゴリズムを比較し、属性の品質がパフォーマンスに与える影響を分析する。
先行研究は主に専門家が注釈付けした高精度な属性に頼っているが、人間の対象による調査を行い、特定の視覚的属性が人間の観察者によって一貫して説明できないことを明らかにする。
重要な結論は、専門的属性ではなく専門的属性によって達成されるパフォーマンスは、人物再同定のための属性ベースのアプローチの現在の状況をより忠実に示す指標である、ということである。
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