論文の概要: Unveiling Diversity: Empowering OSS Project Leaders with Community Diversity and Turnover Dashboards

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2312.08543v1
• Date: Wed, 13 Dec 2023 22:12:57 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2023-12-16 00:31:15.625706
• Title: Unveiling Diversity: Empowering OSS Project Leaders with Community Diversity and Turnover Dashboards
• Title（参考訳）: 多様性の披露: コミュニティ多様性とターンオーバーダッシュボードでossプロジェクトのリーダに権限を与える
• Authors: Mariam Guizani, Zixuan Feng, Emily Judith Arteaga, Luis Ca\~nas-D\'iaz, Alexander Serebrenik, Anita Sarma
• Abstract要約: CommunityTapestryは動的リアルタイムコミュニティダッシュボードである。 それは、私たちが文献から特定した重要な多様性とターンオーバー信号を示します。 プロジェクトリーダが改善の領域を特定し、実行可能な情報を提供するのに役立ちました。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 51.67585198094836
• License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
• Abstract: Managing open-source software (OSS) projects requires managing communities of contributors. In particular, it is essential for project leaders to understand their community's diversity and turnover. We present CommunityTapestry, a dynamic real-time community dashboard, which presents key diversity and turnover signals that we identified from the literature and through participatory design sessions with stakeholders. We evaluated CommunityTapestry with an OSS project's contributors and Project Management Committee members, who explored the dashboard using their own project data. Our study results demonstrate that CommunityTapestry increased participants' awareness of their community composition and the diversity and turnover rates in the project. It helped them identify areas of improvement and gave them actionable information.
• Abstract（参考訳）: オープンソースソフトウェア(OSS)プロジェクトを管理するには、コントリビュータのコミュニティを管理する必要がある。 特に、プロジェクトリーダーがコミュニティの多様性と交代を理解することは不可欠です。 CommunityTapestryは動的リアルタイムコミュニティダッシュボードで、文献や利害関係者との参加型デザインセッションを通じて、重要な多様性とターンオーバーのシグナルを提示します。 OSSプロジェクトのコントリビュータやプロジェクト管理委員会メンバとCommunityTapestryを評価し,自身のプロジェクトデータを用いてダッシュボードを調査した。 調査の結果,コミュニティTapestryは参加者のコミュニティ構成に対する意識を高め,プロジェクトの多様性と転職率を高めた。 改善の領域を特定し、実行可能な情報を提供するのに役立ちました。

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