論文の概要: Saliency-Based diversity and fairness Metric and FaceKeepOriginalAugment: A Novel Approach for Enhancing Fairness and Diversity
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2411.00831v1
- Date: Tue, 29 Oct 2024 13:49:23 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2024-11-05 14:49:35.683111
- Title: Saliency-Based diversity and fairness Metric and FaceKeepOriginalAugment: A Novel Approach for Enhancing Fairness and Diversity
- Title(参考訳): サリエンシに基づく多様性と公正度尺度とFaceKeepOriginal Augment:フェアネスと多様性を高める新しいアプローチ
- Authors: Teerath Kumar, Alessandra Mileo, Malika Bendechache,
- Abstract要約: 我々は、地理、性別、ステレオタイプによるコンピュータビジョンモデルにおける様々な偏見を探索する、FaceKeepOriginalAugmentと呼ばれるKeepOriginalAugment法の拡張を導入する。
データ多様性と情報保存の微妙なバランスを維持することによって、当社のアプローチは、多様な正当性と非正当性の両方を活用するモデルに力を与える。
Flickr Faces HQ(FFHQ)、WIKI、IMDB、Labelled Faces in the Wild(LFW)、UTK Faces、Diverseデータセットなど、さまざまなデータセットのデータセットの多様性を定量化しています。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 46.74201905814679
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- Abstract: Data augmentation has become a pivotal tool in enhancing the performance of computer vision tasks, with the KeepOriginalAugment method emerging as a standout technique for its intelligent incorporation of salient regions within less prominent areas, enabling augmentation in both regions. Despite its success in image classification, its potential in addressing biases remains unexplored. In this study, we introduce an extension of the KeepOriginalAugment method, termed FaceKeepOriginalAugment, which explores various debiasing aspects-geographical, gender, and stereotypical biases-in computer vision models. By maintaining a delicate balance between data diversity and information preservation, our approach empowers models to exploit both diverse salient and non-salient regions, thereby fostering increased diversity and debiasing effects. We investigate multiple strategies for determining the placement of the salient region and swapping perspectives to decide which part undergoes augmentation. Leveraging the Image Similarity Score (ISS), we quantify dataset diversity across a range of datasets, including Flickr Faces HQ (FFHQ), WIKI, IMDB, Labelled Faces in the Wild (LFW), UTK Faces, and Diverse Dataset. We evaluate the effectiveness of FaceKeepOriginalAugment in mitigating gender bias across CEO, Engineer, Nurse, and School Teacher datasets, utilizing the Image-Image Association Score (IIAS) in convolutional neural networks (CNNs) and vision transformers (ViTs). Our findings shows the efficacy of FaceKeepOriginalAugment in promoting fairness and inclusivity within computer vision models, demonstrated by reduced gender bias and enhanced overall fairness. Additionally, we introduce a novel metric, Saliency-Based Diversity and Fairness Metric, which quantifies both diversity and fairness while handling data imbalance across various datasets.
- Abstract(参考訳): データ拡張はコンピュータビジョンタスクのパフォーマンス向上において重要なツールとなり、KeepOriginalAugmentメソッドは、あまり目立たない領域で有能な領域をインテリジェントに組み込むためのスタンアウトテクニックとして登場し、両方の領域での強化を可能にしている。
画像分類の成功にもかかわらず、バイアスに対処する可能性はまだ解明されていない。
本研究では、地理、性別、ステレオタイプの偏見をコンピュータビジョンモデルで探索する、FaceKeepOriginalAugmentと呼ばれるKeepOriginalAugment法の拡張について紹介する。
データ多様性と情報保存の微妙なバランスを維持することによって、当社のアプローチは、多様な正当性と非正当性の両方を活用するモデルに力を与え、多様性と偏りの増大を促進させる。
本研究は,有意な領域の配置を決定するための複数の戦略について検討し,どの部分が拡張されているかを決定するために視点を交換する。
Image similarity Score(ISS)を活用して、Flickr Faces HQ(FFHQ)、WIKI、IMDB、Labelled Faces in the Wild(LFW)、UTK Faces、Diverse Datasetなど、さまざまなデータセットのデータセットの多様性を定量化する。
コンボリューションニューラルネットワーク(CNN)とビジョントランスフォーマー(ViT)のイメージイメージアソシエーションスコア(IIAS)を用いて、CEO、エンジニア、ナース、学校教師のデータセット間の性別バイアス軽減のためのFaceKeepOriginalAugmentの有効性を評価した。
以上の結果から,FaceKeepOriginalAugmentは,性バイアスの低減と全体的な公正性の向上を図り,コンピュータビジョンモデルにおける公平性と傾きの促進に有効であることが示唆された。
さらに、様々なデータセット間でデータの不均衡を処理しながら、多様性と公平性の両方を定量化する新しいメトリクス、Saliency-Based Diversity and Fairness Metricを導入する。
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