論文の概要: Balancing Tails when Comparing Distributions: Comprehensive Equity Index (CEI) with Application to Bias Evaluation in Operational Face Biometrics
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2506.10564v1
- Date: Thu, 12 Jun 2025 10:43:31 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2025-06-13 15:37:22.686782
- Title: Balancing Tails when Comparing Distributions: Comprehensive Equity Index (CEI) with Application to Bias Evaluation in Operational Face Biometrics
- Title(参考訳): 分布比較時のバランスバランス:包括的等価指数(CEI)と手術顔バイオメトリックスにおけるバイアス評価への応用
- Authors: Imanol Solano, Julian Fierrez, Aythami Morales, Alejandro Peña, Ruben Tolosana, Francisco Zamora-Martinez, Javier San Agustin,
- Abstract要約: Comprehensive Equity Index (CEI)は、顔認識システムにおける人口統計バイアスを検出するために設計された新しい指標である。
実験の結果,CEIは従来手法が不足していたニュアンスバイアスを検出する能力に優れていたことが確認された。
CEIは、運用公正性評価のための堅牢で機密性の高いツールを提供する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 47.762333925222926
- License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Abstract: Demographic bias in high-performance face recognition (FR) systems often eludes detection by existing metrics, especially with respect to subtle disparities in the tails of the score distribution. We introduce the Comprehensive Equity Index (CEI), a novel metric designed to address this limitation. CEI uniquely analyzes genuine and impostor score distributions separately, enabling a configurable focus on tail probabilities while also considering overall distribution shapes. Our extensive experiments (evaluating state-of-the-art FR systems, intentionally biased models, and diverse datasets) confirm CEI's superior ability to detect nuanced biases where previous methods fall short. Furthermore, we present CEI^A, an automated version of the metric that enhances objectivity and simplifies practical application. CEI provides a robust and sensitive tool for operational FR fairness assessment. The proposed methods have been developed particularly for bias evaluation in face biometrics but, in general, they are applicable for comparing statistical distributions in any problem where one is interested in analyzing the distribution tails.
- Abstract(参考訳): 高性能顔認識(FR)システムにおけるデモグラフィックバイアスは、特にスコア分布の尾の微妙な差異に関して、既存のメトリクスによる検出を不要にすることが多い。
本稿では,この制限に対処するための新しい指標である包括的等価指数(CEI)を紹介する。
CEIは、真と偽のスコア分布を別々に分析し、全体の分布形状を考慮しつつ、テール確率に設定可能なフォーカスを可能にする。
我々の広範な実験(最先端FRシステムの評価、意図的なバイアス付きモデル、多様なデータセット)は、CEIが従来手法が不足していたニュアンスバイアスを検出する能力に優れていることを裏付けている。
さらに、客観性を高め、実用的な応用を単純化する計量の自動化版CEI^Aを提案する。
CEIは、運用FR公正性評価のための堅牢で敏感なツールを提供する。
提案手法は, 顔バイオメトリックスにおけるバイアス評価のために特に開発されているが, 一般に, 分布尾の分析に関心のある問題において, 統計分布の比較に応用できる。
関連論文リスト
- Mitigating Bias in Facial Recognition Systems: Centroid Fairness Loss Optimization [9.537960917804993]
公正なAIシステムの社会的需要は、新しい公正性基準を満たす予測モデルを開発する研究コミュニティに圧力を与えている。
特に、特定の人口セグメントにまたがる特定の顔認識(FR)システムによる誤差の変動は、後者の展開を損なう。
本稿では,Centroid-based scores に作用する回帰損失を最適化することにより,事前学習されたFRモデルの公平性を改善するための新しいポストプロセッシング手法を提案する。
論文 参考訳(メタデータ) (2025-04-27T22:17:44Z) - Comprehensive Equity Index (CEI): Definition and Application to Bias Evaluation in Biometrics [47.762333925222926]
本稿では,機械学習モデルのバイアス行動の定量化のための新しい指標を提案する。
顔認識システムの運用評価に焦点をあて,適用する。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-09-03T14:19:38Z) - Identifying and Mitigating Social Bias Knowledge in Language Models [52.52955281662332]
個々人の社会的偏見をきめ細かなキャリブレーションを可能にする新しいデバイアス・アプローチであるFairness Stamp(FAST)を提案する。
FASTは最先端のベースラインを超え、デバイアス性能が優れている。
これは、大きな言語モデルにおける公平性を達成するためのきめ細かいデバイアス戦略の可能性を強調している。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-08-07T17:14:58Z) - Individual Fairness Through Reweighting and Tuning [0.23395944472515745]
社会内の本質的なバイアスは、人工知能(AI)システムによって増幅し、永続することができる。
近年,グラフラプラシアン正則化器 (GLR) が一般リプシッツ条件の代用として用いられ,個人の公正性を高めている。
本研究では,GLRを列車上で独立に定義し,目標データに類似した精度を維持できるかどうかを検討した。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-05-02T20:15:25Z) - Evaluating Probabilistic Classifiers: The Triptych [62.997667081978825]
本稿では,予測性能の異なる相補的な側面に焦点をあてた診断グラフィックのトリチチを提案し,研究する。
信頼性図は校正に対処し、受信動作特性(ROC)曲線は識別能力を診断し、マーフィー図は全体的な予測性能と価値を視覚化する。
論文 参考訳(メタデータ) (2023-01-25T19:35:23Z) - Free Lunch for Generating Effective Outlier Supervision [46.37464572099351]
本稿では, ほぼ現実的な外乱監視を実現するための超効率的な手法を提案する。
提案したtextttBayesAug は,従来の方式に比べて偽陽性率を 12.50% 以上削減する。
論文 参考訳(メタデータ) (2023-01-17T01:46:45Z) - Domain-Incremental Continual Learning for Mitigating Bias in Facial
Expression and Action Unit Recognition [5.478764356647437]
FERシステムの公平性を高めるための強力なバイアス軽減法として,Continual Learning (CL) の新たな利用法を提案する。
表現認識と行動ユニット(AU)検出タスクにおける分類精度と公平度スコアについて,非CL法とCL法との比較を行った。
実験の結果,CLに基づく手法は,精度と公正度の両方において,他の一般的なバイアス緩和手法よりも優れていた。
論文 参考訳(メタデータ) (2021-03-15T18:22:17Z)
関連論文リストは本サイト内にある論文のタイトル・アブストラクトから自動的に作成しています。
指定された論文の情報です。
本サイトの運営者は本サイト(すべての情報・翻訳含む)の品質を保証せず、本サイト(すべての情報・翻訳含む)を使用して発生したあらゆる結果について一切の責任を負いません。