論文の概要: Distributed Human Identity: AI-Enabled Multi-Existence Through Cognitive Replication and Robotic Embodiments

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2604.16336v1
• Date: Fri, 13 Mar 2026 04:16:16 GMT
• ステータス: 翻訳完了
• システム内更新日: 2026-05-04 02:32:13.90257
• Title: Distributed Human Identity: AI-Enabled Multi-Existence Through Cognitive Replication and Robotic Embodiments
• Title（参考訳）: 分散人間同一性:認知的レプリケーションとロボットの身体動作によるAIで実現可能なマルチプレゼンス
• Authors: A S M Touhidul Islam, John Tookey,
• Abstract要約: 本稿では,認知的,行動的,感情的な特性をAI対応の具体化に再現する社会技術フレームワークであるMulti-Existence Identity(MEI)を紹介する。 MEIは、認知の忠実さ、感情共鳴、文脈応答性を分散エージェントに埋め込むことによって、デジタル双生児、テレプレゼンス、マルチプレゼンスアバターを超えて進化する。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
• License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
• Abstract: Human presence has traditionally been constrained by the limits of physical embodiment, allowing individuals to exist in only one place at a time. This article introduces Multi-Existence Identity (MEI)- a socio-technical framework that replicates cognitive, behavioral, and emotional attributes into AI-enabled embodiments capable of acting across digital and physical contexts in parallel. MEI advances beyond digital twins, telepresence, and multipresence avatars by embedding cognitive fidelity, affective resonance, and contextual responsiveness into distributed agents that function not only for, but as, the original individual. The framework integrates personality modeling, cognitive simulation, and a synchronization layer to maintain identity coherence across three embodiment channels: digital avatars, robotic embodiments, and agentic software agents. Differentiating itself from simulated assistants, MEI positions replicated identity as a dynamic and culturally situated extension of selfhood, foregrounding tacit engagement and relational authenticity. Application domains span professional work, education, healthcare, governance, family life, and media, offering transformative potential for productivity, caregiving, leadership, and creativity. Yet these opportunities also surface profound challenges concerning authenticity, consent, legal accountability, privacy, and the psychological meaning of presence. The article proposes a phased empirical roadmap to operationalize MEI through personality modeling, synchronization testing, robotic embodiment trials, and ethical stress-testing. By conceptualizing MEI as both a technological and cultural construct, the study reframes debates on identity and presence in digitally augmented societies, highlighting opportunities for human-AI integration while underscoring the need for inclusive ethical governance.
• Abstract（参考訳）: 人間の存在は、伝統的に物理的体格の限界によって制限されており、個人は一度に1つの場所にしか存在できない。 本稿では,認知的・行動的・感情的な属性を,デジタル・物理的コンテキストを並行して行動可能なAI可能な実施形態に再現する社会技術フレームワークであるMulti-Existence Identity(MEI)を紹介する。 MEIはデジタル双生児、テレプレゼンス、マルチプレゼンスアバターを超えて、認知的忠実さ、感情共鳴、文脈応答性を分散エージェントに埋め込むことで、本来の個人として機能する。 このフレームワークは、パーソナリティモデリング、認知シミュレーション、および同期レイヤを統合し、デジタルアバター、ロボットエンボディメント、エージェントソフトウェアエージェントの3つのエンボディメントチャネルにおけるアイデンティティコヒーレンスを維持する。 模擬アシスタントと差別化することで、MEIは複製されたアイデンティティを、動的で文化的に位置付けられた自己の延長、暗黙のエンゲージメント、関係の正当性として位置づける。 アプリケーションドメインは、プロフェッショナルな仕事、教育、医療、ガバナンス、家族生活、メディアにまたがり、生産性、介護、リーダーシップ、クリエイティビティの変革的なポテンシャルを提供する。 しかし、これらの機会はまた、真正性、同意、法的説明責任、プライバシー、そして存在の心理的意味に関する重大な課題にも直面する。 本稿では、人格モデリング、同期テスト、ロボット実施試験、倫理的ストレステストを通じて、MEIを運用するための段階的な経験的ロードマップを提案する。 MEIを技術と文化の両方の構成要素として概念化することにより、デジタル化社会におけるアイデンティティと存在に関する議論を再考し、包括的統治の必要性を強調しながら、人間とAIの統合の機会を強調した。

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