論文の概要: RESOURCE2SKILL: Distilling Executable Agent Skills from Human-Created Multimodal Resources
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2606.29538v1
- Date: Sun, 28 Jun 2026 17:59:21 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-06-30 18:07:15.954428
- Title: RESOURCE2SKILL: Distilling Executable Agent Skills from Human-Created Multimodal Resources
- Title(参考訳): 資源2SKILL:人間によるマルチモーダル資源からの実行可能なエージェントスキルの蒸留
- Abstract要約: 2SKILLはチュートリアルビデオ、記事、参照アーティファクトを含むマルチモーダルリソースをソフトウェアエージェントの実行可能なスキルに蒸留するフレームワークである。
これらのスキルは階層的なマルチモーダルスキルウィキとして整理され、各エントリは構造化されたテキスト、コード、ビジュアルな例、メタデータ、そして証明を組み合わせている。
時には、エージェントはwikiから関連スキルを検索して作成し、カバレッジが不十分な場合は、オンラインで新しいスキルを取得できる。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 34.489558310096776
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Skills are a useful abstraction for software agents, turning human and agent experience into reusable procedural knowledge. Yet existing skill libraries are mostly hand-written, text-centric, or derived from agent traces, leaving tutorial videos and other multimodal human resources largely underused. We present RESOURCE2SKILL, a framework that distills multimodal resources, including tutorial videos, repositories, articles, and reference artifacts, into executable skills for software agents. RESOURCE2SKILL organizes these skills as a hierarchical multimodal Skill Wiki, where each entry combines structured text, code, visual examples, metadata, and provenance. This design preserves complementary signals from different resources: videos capture temporal operations and visual effects, code captures executable tool patterns, and articles or artifacts provide conceptual and stylistic grounding. At inference time, agents retrieve and compose relevant skills from the wiki; when coverage is insufficient, the same construction operator can acquire new skills online. Across seven practical authoring domains, RESOURCE2SKILL improves average overall score by +11.9 percentage points over no-skill agents and outperforms strong harness baselines in 26 of 28 main-aggregate model-domain cells. Ablations confirm the value of multimodal skill format, hierarchical organization, source diversity, selection strategy, and online acquisition.
- Abstract(参考訳): スキルはソフトウェアエージェントにとって有用な抽象化であり、人間とエージェントの経験を再利用可能な手続き的知識に変える。
しかし、既存のスキルライブラリは、主に手書き、テキスト中心、またはエージェントトレースから派生したもので、チュートリアルビデオやその他のマルチモーダルな人的資源はほとんど使われていない。
本稿では,チュートリアルビデオ,レポジトリ,記事,リファレンスアーティファクトなどのマルチモーダルリソースを,ソフトウェアエージェントの実行可能なスキルに蒸留するフレームワークRESOURCE2SKILLを提案する。
RESOURCE2SKILLは、これらのスキルを階層的なマルチモーダルスキルウィキとして整理し、各エントリは構造化されたテキスト、コード、ビジュアルサンプル、メタデータ、および前例を組み合わせる。
ビデオは時間的操作と視覚効果をキャプチャし、コードは実行可能なツールパターンをキャプチャし、記事やアーティファクトは概念的でスタイリスティックな基礎を提供する。
推論時に、エージェントはwikiから関連するスキルを検索して構成し、カバレッジが不十分な場合、同じ建設業者がオンラインで新しいスキルを取得できる。
7つの実用的なオーサリングドメインで、RESOURCE2SKILLは、非熟練エージェントよりも平均スコアを+11.9ポイント改善し、28のメインアグリゲートモデルドメインの26のモデルドメインで強いハーネスベースラインを上回っている。
アブレーションは、マルチモーダルスキルフォーマット、階層的組織、ソースの多様性、選択戦略、オンライン買収の価値を確認します。
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