論文の概要: How Organizations Use AI: Evidence from ChatGPT
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2608.12236v1
- Date: Wed, 12 Aug 2026 16:32:52 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-08-13 19:07:54.637535
- Title: How Organizations Use AI: Evidence from ChatGPT
- Title（参考訳）: 組織がAIをどのように利用するか - ChatGPTによるエビデンス
- Abstract要約: ChatGPT Enterpriseの利用は、新しい企業の採用と既存の採用者の間での強化によって急速に増加している。
ChatGPT Enterpriseの利用には、書き込み、技術的作業、コミュニケーション、情報合成など、幅広い知識労働タスクが含まれている。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: We study how organizations use frontier generative AI by linking ChatGPT Enterprise account records to usage, worker roles, task classifications, and public-company financial data through March 2026. These linked data enable a privacy-preserving analysis of adoption, worker roles, and message-level tasks at scale: for instance, the worker-level sample we analyze at the six-month adoption horizon includes over 1,500 organizations and over 17 million messages. We document four facts about enterprise AI adoption and use. First, ChatGPT Enterprise usage has grown rapidly due to a combination of new firm adoption and growing intensity among existing adopters. Second, U.S.-based public company adoption is concentrated among larger, more valuable, and more R&D- and SG&A-intensive firms. Third, active use within adopting firms spans job functions and seniority levels, with especially high usage intensity among early-career workers. Fourth, ChatGPT Enterprise usage encompasses a broad range of knowledge work tasks, including writing, technical work, communication, and information synthesis. In aggregate, these results suggest that firms differ widely in the speed, breadth and purpose of their enterprise AI adoption, and that they are still actively learning how to integrate AI into organizational workflows.
- Abstract（参考訳）: 2026年3月までに、ChatGPT Enterpriseのアカウント記録を、使用状況、労働者の役割、タスク分類、および公共企業財務データにリンクすることで、組織がフロンティア生成AIをどのように利用するかを研究する。
これらのリンクされたデータは、大規模な採用、労働者の役割、およびメッセージレベルのタスクのプライバシ保護分析を可能にします。例えば、6ヶ月の採用地で分析したワーカーレベルのサンプルには、1500以上の組織と1700万以上のメッセージが含まれています。
エンタープライズAIの採用と利用に関する4つの事実を文書化しています。
第一に、ChatGPT Enterpriseの利用は、新しい企業の採用と既存の採用者の間での強化によって急速に増加している。
第2に、米国に本拠を置く公共企業の採用は、より大きく、より価値が高く、よりR&DやSG&Aが中心の企業に集中している。
第3に、採用企業における積極的な利用は、就業機能と高齢者レベルにまたがっており、特に早期雇用者の間では高い利用力がある。
第4に、ChatGPT Enterpriseの利用は、書き込み、技術的作業、コミュニケーション、情報合成など、幅広い知識労働タスクを含んでいる。
これらの結果は、企業が企業AI採用のスピード、幅、目的において大きく異なることを示唆し、AIを組織ワークフローに統合する方法を積極的に学んでいることを示唆している。
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