論文の概要: SkillScreen: High-Recall Screening of Malicious Agent Skills with Decision Models
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2610.17727v2
- Date: Wed, 14 Oct 2026 04:56:03 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-10-15 21:06:15.523161
- Title: SkillScreen: High-Recall Screening of Malicious Agent Skills with Decision Models
- Title(参考訳): SkillScreen: 決定モデルによる悪意のあるエージェントスキルのハイリコールスクリーニング
- Abstract要約: SkillScreenは、1回のフォワードパスでSKILL$.$mdから直接スキルの悪質性を評価するために訓練されたコンパクトな決定モデルである。
MaliciousSkillBenchでは、SkillScreenが20-25%の良識を99%でフラグ付けしている。
本結果は,ハイリコールスキルスクリーニングにおけるタスク学習決定モデルの有効性を示す。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 7.742465418648632
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Agent skills turn natural-language instructions into actions, creating a security challenge: legitimate automation and malicious behaviour can look deceptively similar. A practical screen must catch nearly every attack while keeping the review load manageable. We present SkillScreen, a compact decision model trained to score skill maliciousness directly from SKILL$.$md in a single forward pass. On MaliciousSkillBench, SkillScreen flags 20-25% of benign skills at 99% recall on unseen attack families, substantially fewer than the word-level classifier and prompted LLM judges tested. Under the same training protocol, it also generalizes better than a fully fine-tuned encoder to unseen sources. Yet unfamiliar benign sources sharply increase false positives, showing that recognizing new attacks does not ensure reliable screening of new skill collections. Our results demonstrate the value of task-trained decision models for high-recall skill screening. Project page: https://jerroldh.github.io/SkillScreen-webpage/
- Abstract(参考訳): エージェントスキルは自然言語の指示をアクションに変え、セキュリティ上の課題を生み出す。
実際のスクリーンは、レビューの負荷を管理しながら、ほぼすべての攻撃をキャッチしなければなりません。
SkillScreenは、SKILL$から直接スキルの悪質性を評価するために訓練された、コンパクトな決定モデルである。
1回のフォワードパスで$md
MaliciousSkillBenchでは、SkillScreenが20~25%の良心的スキルを99%でリコールし、ワードレベルの分類器よりも大幅に少なく、LSMの審査員がテストした。
同じトレーニングプロトコルの下では、完全に微調整されたエンコーダよりも、見当たらないソースを一般化する。
しかし、不慣れな良識ソースは、偽陽性を急激に増加させ、新しい攻撃を認識することは、新しいスキルコレクションの確実なスクリーニングを保証するものではないことを示している。
本結果は,ハイリコールスキルスクリーニングにおけるタスク学習決定モデルの有効性を示す。
プロジェクトページ:https://jerroldh.github.io/SkillScreen-webpage/
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