論文の概要: Compatibility Matters: A Framework for Token-Level Teacher Selection in On-Policy Distillation
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2610.21234v1
- Date: Thu, 15 Oct 2026 04:26:33 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-10-16 19:13:16.177975
- Title: Compatibility Matters: A Framework for Token-Level Teacher Selection in On-Policy Distillation
- Title(参考訳): コンパチビリティの問題:オンデマンド蒸留における token-Level Teacher 選択のためのフレームワーク
- Abstract要約: 我々は,教師と学生をオンライン蒸留(OPD)に適合させるものについて検討する。
特に,本研究の枠組みは,教師が学習する推論パターン,教師の能力,学生の多様性など,PDのためのデシラタを取り入れている。
我々は、数学、コーディング、カーネル生成、視覚的推論といった分野における広範な実験結果を用いて、この研究結果を裏付ける。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 10.774348481056085
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: On-policy distillation (OPD) has recently been introduced as a promising paradigm for continual learning, where a student policy can be supervised at the token-level. Typically, OPD is performed using a single teacher per prompt rollout (or even per training run). However, this ignores a whole other axis of flexibility that is available due to the on-policy nature - token-level teacher selection during rollouts. Building on this insight, we theoretically explore what makes a teacher and a student compatible for OPD, and leverage our findings to derive several empirical heuristics for teacher selection. In particular, our framework captures several desiderata for OPD: compatible teacher-student reasoning patterns, teacher competence, and induced student diversity. Theoretically, we categorize several types of teacher routing schemes, and we prove that under different scenarios, different routing schemes are likely to be beneficial for optimization and student diversity. We back up our findings with extensive experimental results in domains such as math, coding, kernel generation, and visual reasoning, where we find upwards of 10 percentage points of improvement on pass@$k$ when compared to vanilla OPD and the teacher experts on certain tasks, indicating both capability improvement and diversity over high-quality responses.
- Abstract(参考訳): オンライン蒸留(OPD)は,近年,学生政策をトークンレベルで管理する継続的学習のパラダイムとして紹介されている。
通常、OPDは即時ロールアウト(またはトレーニングラン毎に)毎に1人の教師を使って実行される。
しかし、これは、ロールアウト中のトークンレベルの教師選択という、政治上の性質のために利用できる柔軟性の他の軸を無視します。
この知見に基づいて,教師と学生がOPDに適合する要因を理論的に探求し,その知見を活用して,教師選択のための経験的ヒューリスティックスを導出する。
特に,本研究の枠組みは,教師が学習する推論パターン,教師の能力,学生の多様性など,PDのためのデシラタを取り入れている。
理論的には、いくつかのタイプの教師ルーティングスキームを分類し、異なるシナリオ下では、異なるルーティングスキームが最適化や学生の多様性に有用であることを示す。
私たちは、数学、コーディング、カーネル生成、視覚的推論などの領域で、バニラOPDや教師のタスクの専門家と比較して、パス@k$で10ポイント以上の改善が得られ、高品質な応答よりも能力の向上と多様性が示されます。
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