論文の概要: Agile Information System Development Organizations Transforming to
Large-Scale Collaboration
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2111.06193v1
- Date: Wed, 10 Nov 2021 10:12:15 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-03-08 11:49:31.889010
- Title: Agile Information System Development Organizations Transforming to
Large-Scale Collaboration
- Title（参考訳）: アジャイル情報システム開発組織が大規模コラボレーションに移行
- Authors: Marius Mikalsen, Nils Brede Moe, Sut I Wong, Viktoria Stray
- Abstract要約: 我々は、大規模なアジャイル情報システム開発(ISD)組織が、Covid-19パンデミックの文脈で、分散されたデジタルワークに突然転換した事例研究の結果を報告する。
この結果は、導入される距離、デジタルツールの使用、タスク指向の増大、チーム間のバリエーションなど、さまざまな形態を示している。
私たちは、分散デジタルプラクティスによってチームがよりタスク指向になり、アジャイルIDS組織における知識共有の重要な問題である社会性の作成と維持が、デジタルツールを使用した実践的な問題解決において、関係指向のコミュニケーションを必要とすることを議論する。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 3.0204520109309847
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: We report findings from a case study of a large agile information systems
development (ISD) organization`s sudden transformation to distributed, digital
work in the context of the Covid-19 pandemic. It seeks to understand how
knowledge creation and sharing changes. The findings show various forms of
distance being introduced, digital tool usage, increased task orientation, and
variations across teams. To analyze the findings, we use the concepts of
large-scale collaborations and sociability. Large-scale collaboration offers a
socio-technical perspective on tackling distributed knowledge sharing and
creation in the presence of multiple, loosely coupled partners using digital
tools for collaboration. We show what the digital tools afford using the
concept of sociability. We discuss how distributed digital practices make teams
more task-oriented and that creating and maintaining sociability, a key issue
for knowledge sharing in agile ISD organizations, require relation oriented
communication during practical problem solving using digital tools.
- Abstract（参考訳）: 我々は,大規模なアジャイル情報システム開発(ISD)組織による,Covid-19パンデミックの状況下での分散デジタルワークへの突然の転換に関する事例研究の結果を報告する。
知識の創造と共有がどう変わるかを理解しようとしている。
調査結果は、導入されるさまざまな距離、デジタルツールの使用、タスク指向の向上、チーム間のバリエーションを示している。
調査結果を分析するために,大規模コラボレーションとソシビリティの概念を用いる。
大規模コラボレーションは、複数の疎結合なパートナの存在下で、分散知識共有と創造に取り組むための社会技術的視点を提供する。
社会性の概念を用いてデジタルツールに何ができるかを示す。
分散型デジタルプラクティスによってチームがよりタスク指向になると同時に,アジャイル isd 組織における知識共有の重要な問題である sociability の作成と維持には,ディジタルツールを用いた現実的な問題解決において,関係指向のコミュニケーションが必要である,という点について議論する。
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