論文の概要: Monitoring Gender Gaps via LinkedIn Advertising Estimates: the case
study of Italy
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2303.05862v1
- Date: Fri, 10 Mar 2023 11:32:45 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-03-13 15:11:13.855408
- Title: Monitoring Gender Gaps via LinkedIn Advertising Estimates: the case
study of Italy
- Title(参考訳): LinkedIn Advertising Estimatesによるジェンダーギャップのモニタリング:イタリアのケーススタディ
- Authors: Margherita Bert\`e, Kyriaki Kalimeri, Daniela Paolotti
- Abstract要約: 我々は、LinkedInの推定値の可能性を評価し、ジェンダーギャップの進化を持続的に監視する。
以上の結果から,LinkedInの推定値がイタリアにおける社会デマトグラフィー属性に関する男女格差を正確に把握していることが示唆された。
同時に、不均衡な方法で労働者の表現力に影響を与えるデジタル化ギャップなどのデータバイアスを評価する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 3.5493798890908104
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Women remain underrepresented in the labour market. Although significant
advancements are being made to increase female participation in the workforce,
the gender gap is still far from being bridged. We contribute to the growing
literature on gender inequalities in the labour market, evaluating the
potential of the LinkedIn estimates to monitor the evolution of the gender gaps
sustainably, complementing the official data sources. In particular, assessing
the labour market patterns at a subnational level in Italy. Our findings show
that the LinkedIn estimates accurately capture the gender disparities in Italy
regarding sociodemographic attributes such as gender, age, geographic location,
seniority, and industry category. At the same time, we assess data biases such
as the digitalisation gap, which impacts the representativity of the workforce
in an imbalanced manner, confirming that women are under-represented in
Southern Italy. Additionally to confirming the gender disparities to the
official census, LinkedIn estimates are a valuable tool to provide dynamic
insights; we showed an immigration flow of highly skilled women, predominantly
from the South. Digital surveillance of gender inequalities with detailed and
timely data is particularly significant to enable policymakers to tailor
impactful campaigns.
- Abstract(参考訳): 女性は労働市場において過小評価されている。
労働力への女性の参加を増やすために大きな進歩がされているが、男女格差は依然として橋渡しには程遠い。
我々は,労働市場の男女不平等に関する文献の成長に寄与し,linkedinの推定値が男女格差の持続的発展をモニターする可能性を評価し,公式データソースを補完する。
特に、イタリアにおける労働市場のパターンを準国家レベルで評価する。
以上の結果から,LinkedInの推定値は,性別,年齢,地理的位置,高齢者,産業カテゴリーなど,イタリアにおける男女格差を正確に把握していることがわかった。
同時に、女性が南イタリアで過小評価されていることを確認し、不均衡な方法で労働者の表現力に影響を与えるデジタル化ギャップなどのデータバイアスを評価する。
公式国勢調査に対する男女格差の確認に加えて、LinkedInの推定値は、ダイナミックな洞察を提供する貴重なツールである。
詳細なデータとタイムリーなデータによる男女不平等のデジタル監視は、政策立案者が影響力のあるキャンペーンを調整できるようにするために特に重要である。
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