論文の概要: Annotated Job Ads with Named Entity Recognition
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2310.11769v1
- Date: Wed, 18 Oct 2023 07:55:53 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-10-19 17:28:09.105056
- Title: Annotated Job Ads with Named Entity Recognition
- Title(参考訳): 名前付きエンティティ認識によるアノテートジョブ広告
- Authors: Felix Stollenwerk, Niklas Fastlund, Anna Nyqvist, Joey \"Ohman
- Abstract要約: スウェーデンの求人広告にさまざまな有用な情報を表示する、名前付きエンティティ認識モデルを訓練しました。
本稿では、アノテーション処理をより効率的にし、高品質なデータを保証するために、我々が採用した手法の概要について述べる。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 3.25440504493016
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: We have trained a named entity recognition (NER) model that screens Swedish
job ads for different kinds of useful information (e.g. skills required from a
job seeker). It was obtained by fine-tuning KB-BERT. The biggest challenge we
faced was the creation of a labelled dataset, which required manual annotation.
This paper gives an overview of the methods we employed to make the annotation
process more efficient and to ensure high quality data. We also report on the
performance of the resulting model.
- Abstract(参考訳): 我々は、スウェーデンの求人広告を様々な有用な情報(求職者に必要なスキルなど)にスクリーニングする名前付きエンティティ認識(NER)モデルを訓練した。
KB-BERTを微調整した。
私たちが直面した最大の課題は、手動アノテーションを必要とするラベル付きデータセットの作成でした。
本稿では,アノテーション処理をより効率的にし,高品質なデータを確保するために採用した手法の概要を示す。
また、結果のモデルの性能についても報告する。
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