Fugu-MT 論文翻訳(概要): Exploring the Role of Women in Hugging Face Organizations

論文の概要: Exploring the Role of Women in Hugging Face Organizations

arxiv url: http://arxiv.org/abs/2503.17000v1
Date: Fri, 21 Mar 2025 10:06:52 GMT
ステータス: 翻訳完了
システム内更新日: 2025-03-24 15:40:10.372405
Title: Exploring the Role of Women in Hugging Face Organizations
Title（参考訳）: 顔組織をハグする女性の役割を探る
Authors: Maria Tubella Salinas, Alexandra González, Silverio Martínez-Fernández,
Abstract要約: 両組織とも女性は非常に過小評価されており、流通を約束している。ジェンダーの格差に対処することは、より公平で多様性があり、包括的なオープンソースエコシステムを作るために不可欠である。
参考スコア（独自算出の注目度）: 46.84136061744368
License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
Abstract: Background: Despite its impact on innovation, gender diversity remains far from fully being achieved in open-source projects. Aims: We examine gender diversity in Hugging Face (HF) organizations, investigating its impact on innovation and team dynamics in open-source development projects. Method: We conducted a repository mining study, focusing on ML model development projects on HF, to explore the involvement of women in collaborative processes. Results: Women are highly underrepresented in both organizations and commits distribution, which is also found when analyzing individual developers. Conclusions: Addressing gender disparities is essential to create more equitable, diverse, and inclusive open-source ecosystems.
Abstract（参考訳）: 背景: イノベーションの影響にもかかわらず、性別の多様性はオープンソースプロジェクトで完全に達成されるには程遠い。 Aims: Hugging Face(HF)組織におけるジェンダーの多様性を調べ、オープンソース開発プロジェクトにおけるイノベーションとチームのダイナミクスへの影響を調査します。方法:HFにおけるMLモデル開発プロジェクトに焦点を当てたリポジトリマイニング研究を行い,共同作業における女性の関与について検討した。結果: 両組織とも女性は非常に不足しており,個々の開発者を分析する際にも見られる分布をコミットする。結論: より平等で多様性があり、包括的なオープンソースエコシステムを作るためには、ジェンダーの格差に対処することが不可欠である。

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