論文の概要: Designing Persuasive Social Robots for Health Behavior Change: A Systematic Review of Behavior Change Strategies and Evaluation Methods
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2601.15309v1
- Date: Tue, 13 Jan 2026 16:31:35 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-03-23 08:17:40.892548
- Title: Designing Persuasive Social Robots for Health Behavior Change: A Systematic Review of Behavior Change Strategies and Evaluation Methods
- Title（参考訳）: 健康行動変化のための説得型社会ロボットの設計:行動変化戦略の体系的レビューと評価方法
- Authors: Jiaxin Xu, Chao Zhang, Raymond H. Cuijpers, Wijnand A. IJsselsteijn,
- Abstract要約: 健康行動の変化の介入として、社会ロボットはますます適用されてきているが、その設計と評価を導くための実用的な知識は依然として限られている。
本稿では,(1)社会ロボットを用いた既存のHRI研究で用いられている行動変化戦略を総合的に分析し,(2)行動変化の結果を評価するための評価方法について述べる。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 18.710588898648407
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Social robots are increasingly applied as health behavior change interventions, yet actionable knowledge to guide their design and evaluation remains limited. This systematic review synthesizes (1) the behavior change strategies used in existing HRI studies employing social robots to promote health behavior change, and (2) the evaluation methods applied to assess behavior change outcomes. Relevant literature was identified through systematic database searches and hand searches. Analysis of 39 studies revealed four overarching categories of behavior change strategies: coaching strategies, counseling strategies, social influence strategies, and persuasion-enhancing strategies. These strategies highlight the unique affordances of social robots as behavior change interventions and offer valuable design heuristics. The review also identified key characteristics of current evaluation practices, including study designs, settings, durations, and outcome measures, on the basis of which we propose several directions for future HRI research.
- Abstract（参考訳）: 健康行動の変化の介入として、社会ロボットはますます適用されてきているが、その設計と評価を導くための実用的な知識は依然として限られている。
本稿では,(1)社会ロボットを用いた既存のHRI研究で用いられている行動変化戦略を総合的に分析し,(2)行動変化の結果を評価するための評価方法について述べる。
関連文献は、体系的なデータベース検索と手探りによって同定された。
39の研究では、コーチング戦略、カウンセリング戦略、社会的影響戦略、説得力強化戦略の4つの包括的カテゴリが明らかになった。
これらの戦略は、行動変化の介入と価値ある設計ヒューリスティックを提供する社会ロボットのユニークな価値を強調している。
また, 今後のHRI研究の方向性として, 研究設計, 設定, 期間, 成果評価など, 現状の評価実践の重要な特徴を明らかにした。
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