論文の概要: Improving Reinforcement Learning from Human Feedback with Efficient Reward Model Ensemble
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2401.16635v3
- Date: Tue, 22 Oct 2024 06:19:20 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2024-10-23 14:26:39.756045
- Title: Improving Reinforcement Learning from Human Feedback with Efficient Reward Model Ensemble
- Title(参考訳): 効率的なリワードモデルアンサンブルによる強化学習の改善
- Authors: Shun Zhang, Zhenfang Chen, Sunli Chen, Yikang Shen, Zhiqing Sun, Chuang Gan,
- Abstract要約: 人間のフィードバックからの強化学習(Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF)は、大きな言語モデルと人間の価値を整合させる手法として広く採用されている。
しかし、RLHFは限られた量の人間の嗜好データで訓練された報酬モデルに依存している。
報奨モデルによりより正確な予測が可能となる報奨アンサンブル法を提案する。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 67.4269821365504
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- Abstract: Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) is a widely adopted approach for aligning large language models with human values. However, RLHF relies on a reward model that is trained with a limited amount of human preference data, which could lead to inaccurate predictions. As a result, RLHF may produce outputs that are misaligned with human values. To mitigate this issue, we contribute a reward ensemble method that allows the reward model to make more accurate predictions. As using an ensemble of large language model-based reward models can be computationally and resource-expensive, we explore efficient ensemble methods including linear-layer ensemble and LoRA-based ensemble. Empirically, we run Best-of-$n$ and Proximal Policy Optimization with our ensembled reward models, and verify that our ensemble methods help improve the alignment performance of RLHF outputs.
- Abstract(参考訳): 人間のフィードバックからの強化学習(Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF)は、大きな言語モデルと人間の価値を整合させる手法として広く採用されている。
しかし、RLHFは限られた量の人間の嗜好データで訓練された報酬モデルに依存しており、不正確な予測につながる可能性がある。
その結果、RLHFは人間の値と不一致な出力を生成することができる。
この問題を軽減するため,報奨モデルによりより正確な予測が可能となる報奨アンサンブル法を提案する。
大規模言語モデルに基づく報酬モデルのアンサンブルを用いた場合、線形層アンサンブルやLoRAベースのアンサンブルを含む効率的なアンサンブル手法を探索する。
実験的に、我々はアンサンブルされた報酬モデルを用いてBest-of-n$とProximal Policy Optimizationを実行し、我々のアンサンブル手法がRLHF出力のアライメント性能の向上に役立つことを検証した。
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