論文の概要: Characterizing Role Models in Software Practitioners' Career: An
Interview Study
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2402.09925v1
- Date: Thu, 15 Feb 2024 13:11:07 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2024-02-16 15:35:11.027312
- Title: Characterizing Role Models in Software Practitioners' Career: An
Interview Study
- Title(参考訳): ソフトウェア実践者のキャリアにおける役割モデルの特徴 : インタビュー研究
- Authors: Mary S\'anchez-Gord\'on, Ricardo Colomo-Palacios and Alex Sanchez
Gordon
- Abstract要約: 著者は、ロールモデルがソフトウェア実践者のキャリアにどのように影響するかを研究する。
発見によると、役割モデルは知識の源として認識されていた。
この研究は、あらゆる実践者がロールモデルと見なせることも示している。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 7.76651569964928
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: A role model is a person who serves as an example for others to follow,
especially in terms of values, behavior, achievements, and personal
characteristics. In this paper, authors study how role models influence
software practitioners careers, an aspect not studied in the literature before.
By means of this study, authors aim to understand if there are any salient role
model archetypes and what characteristics are valued by participants in their
role models. To do so, authors use a thematic coding approach to analyze the
data collected from interviewing ten Latin American software practitioners.
Findings reveal that role models were perceived as sources of knowledge, yet
the majority of participants, regardless of their career stage, displayed a
stronger interest in the human side and the moral values that their role models
embodied. This study also shows that any practitioner can be viewed as a role
model.
- Abstract(参考訳): ロールモデル(英: role model)は、価値、行動、業績、個人的特徴の観点から、他人が従うための例として機能する人物である。
本稿では,ソフトウェア実践者のキャリアにロールモデルがどのように影響するかを考察する。
本研究の目的は, 役割モデルに有意な役割モデルが存在するか, 役割モデルにどのような特徴があるのかを理解することである。
そのために、著者は10人のラテンアメリカのソフトウェア実践者のインタビューから収集したデータを分析するために、テーマコーディングのアプローチを用いる。
研究の結果,ロールモデルは知識の源泉として認識されたが,参加者の大多数は,キャリア段階に関わらず,人間側やそのロールモデルが具体化している道徳的価値観に対する強い関心を示した。
この研究は、あらゆる実践者がロールモデルと見なせることも示している。
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