論文の概要: Myth: The loss of core developers is a critical issue for OSS communities
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2412.00313v1
- Date: Sat, 30 Nov 2024 01:47:59 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2024-12-04 15:48:44.005922
- Title: Myth: The loss of core developers is a critical issue for OSS communities
- Title（参考訳）: 神話:OSSコミュニティにとってコア開発者の喪失は重要な問題である
- Authors: Olivier Nourry, Masanari Kondo, Shinobu Saito, Yukako Iimura, Naoyasu Ubayashi, Yasutaka Kamei,
- Abstract要約: 調査対象プロジェクトの89%は、少なくとも一度はコア開発チームを失った経験があります。
70%のケースでは、このプロジェクトはプロジェクトの最初の3年以内に放棄されます。
ほとんどのOSSプロジェクトは、開発活動を維持するために単一のコア開発者に依存しています。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 1.392008330500134
- License:
- Abstract: Throughout their lifetime, open-source software systems will naturally attract new contributors and lose existing contributors. Not all OSS contributors are equal, however, as some contributors within a project possess significant knowledge and expertise of the codebase (i.e., core developers). When investigating the ability of projects to attract new contributors and how often a project loses contributors, it is therefore important to take into account the expertise of the contributors. Since core developers are vital to the longevity of projects, we therefore aim to find out: can OSS projects attract new core developers and how often do OSS projects lose core developers? To investigate core developer contribution patterns, we calculate the truck factor (or bus factor) of over 36,000 OSS projects to investigate how often TF developers join or abandon OSS projects. We find that 89% of our studied projects have experienced losing their core development team at least once. Our results also show that in 70% of cases, this project abandonment happens within the first three years of the project life. We also find that most OSS projects rely on a single core developer to maintain development activities. Finally, we find that only 27% of projects that were abandoned were able to attract at least one new TF developer. Our analysis shows that it is not uncommon for OSS projects to lose their initial core development team. This is likely due to most OSS project relying on a single core developer to maintain development activities. The first year of development is critical for OSS projects since this is where they are most at risk of losing their core developer(s). Additionally, projects that lose their core developer(s) early seem less likely to survive this event than projects that lost their core developers later on during their life.
- Abstract（参考訳）: オープンソースソフトウェアシステムは、その生涯を通じて、自然に新しいコントリビュータを惹きつけ、既存のコントリビュータを失うでしょう。
しかしながら、OSSコントリビュータのすべてが同じではない。プロジェクト内のコントリビュータの中には、コードベース(コア開発者など)の相当な知識と専門知識を持っている者もいるからだ。
新しいコントリビュータを引き付けるプロジェクトの能力と、プロジェクトがコントリビュータを失う頻度を調べる場合、コントリビュータの専門知識を考慮することが重要です。
OSSプロジェクトは新たなコア開発者を引き付けることができるのか、OSSプロジェクトはコア開発者を失う頻度はどの程度あるのか?
コア開発者のコントリビューションパターンを調べるため、36,000以上のOSSプロジェクトのトラックファクタ(あるいはバスファクタ)を計算し、TF開発者がOSSプロジェクトに参加する頻度や放棄頻度について調査する。
調査対象のプロジェクトの89%が,少なくとも1度はコア開発チームを失った経験があります。
この結果、70%のケースにおいて、このプロジェクトはプロジェクトの最初の3年以内に放棄されることがわかった。
また、OSSプロジェクトは開発活動を維持するために単一のコア開発者に依存しています。
最後に、放棄されたプロジェクトのわずか27%が、少なくとも1つの新しいTF開発者を引き付けることができた。
私たちの分析では、OSSプロジェクトが最初のコア開発チームを失うことは珍しいことではありません。
これは、ほとんどのOSSプロジェクトが開発活動を維持するために単一のコア開発者に依存しているためだろう。
OSSプロジェクトにとって最初の年は、コア開発者を失うリスクが最も高いため、開発が重要になります。
さらに、コアディベロッパを失うプロジェクトは、人生の後半にコアディベロッパを失うプロジェクトよりも、早くこのイベントを生き残る可能性が低いように思われる。
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