論文の概要: Impact of Fourth Industrial Revolution (4IR) on Small and Medium Enterprises (SMEs) and Employment in Bangladesh: Opportunities and Challenges

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2412.21106v1
• Date: Mon, 30 Dec 2024 17:31:11 GMT
• ステータス: 翻訳完了
• システム内更新日: 2024-12-31 16:02:12.966664
• Title: Impact of Fourth Industrial Revolution (4IR) on Small and Medium Enterprises (SMEs) and Employment in Bangladesh: Opportunities and Challenges
• Title（参考訳）: 第4次産業革命(4IR)がバングラデシュにおける中小企業と雇用に与える影響--機会と課題
• Authors: Toukir Ahammed, Moumita Asad, Kazi Sakib,
• Abstract要約: 第4次産業革命(4IR)は、中小企業(中小企業)と雇用の機会と課題を、世界中の産業や経済に変革をもたらしている。 本研究では,バングラデシュの中小企業部門における4IRの影響について質的に検討する。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 2.9535432638534
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• Abstract: The Fourth Industrial Revolution (4IR) is transforming industries and economies worldwide, presenting both opportunities and challenges for Small and Medium Enterprises (SMEs) and employment. This study qualitatively explores the impact of 4IR on the SME sector in Bangladesh. Initially, secondary data sources are reviewed to establish the context and to prepare the questionnaire for primary data collection. Then, the primary data is collected through Key Informant Interviews and Focus Group Discussions with different stakeholders including SME owners, association representatives, and government officials. The study reveals that while most of the participants have only a superficially awareness of 4IR, they view it as a blessing for the SME sector. Despite being in early adoption stages in Bangladesh, SMEs anticipate numerous benefits including enhanced customer experiences, reduced production times, improved quality, etc. Regarding employment, most participants believe that adopting 4IR in the SME sector of Bangladesh will create new job opportunities. However, participants express concern about challenges during the transition to 4IR, including a lack of technical knowledge, financial constraints, inadequate training, safety and security issues, etc. To fully harness 4IR's potential benefits for SMEs in Bangladesh, several key recommendations emerge that include analyzing of the current SME landscape, establishing a collaborative information sharing platform, organizing effective training and workshops, promoting resource sharing, encouraging local innovation, attracting foreign clients, ensuring proper policy implementation and fostering collaboration among government, associations, and academia. By addressing these challenges and implementing the recommended strategies, Bangladesh can effectively embrace the transformative benefits of 4IR, simultaneously improving its SME sector.
• Abstract（参考訳）: 第4次産業革命(4IR)は、中小企業(中小企業)と雇用の機会と課題を、世界中の産業や経済に変革をもたらしている。 本研究では,バングラデシュの中小企業部門における4IRの影響について質的に検討する。 当初、2次データソースをレビューし、コンテキストを確立し、プライマリデータ収集のためのアンケートを作成する。 次に、主要なデータは、中小企業のオーナー、協会代表、政府関係者など、さまざまな利害関係者によるキーインフォーマント・インタビューとフォーカス・グループ・ディスカッションを通じて収集される。 この研究は、ほとんどの参加者は4IRを表面的にしか認識していないが、中小企業セクターにとって祝福であると考えていることを明らかにしている。 バングラデシュでは早期採用段階にあるにも関わらず、中小企業は顧客エクスペリエンスの向上、生産時間の短縮、品質の向上など、数多くのメリットを期待している。 雇用に関して、ほとんどの参加者はバングラデシュの中小企業部門で4IRを採用することで新たな雇用機会が生まれると考えている。 しかし、参加者は、技術的知識の欠如、財政的な制約、訓練の不十分、安全性やセキュリティの問題など、4IRへの移行時の課題について懸念を表明している。 バングラデシュの中小企業に対する4IRの潜在的利益をフル活用するために、現在の中小企業の状況の分析、協調的な情報共有プラットフォームの構築、効果的なトレーニングとワークショップの組織化、資源共有の促進、地域革新の促進、外国の顧客獲得、適切な政策実施の確保、政府、協会、アカデミック間の協力の促進など、いくつかの重要な勧告が浮かび上がっている。 これらの課題に対処し、推奨戦略を実装することで、バングラデシュは、4IRの変革的利益を効果的に受け入れ、同時に中小企業部門を改善できる。

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