論文の概要: The Quantum Technology Job Market: A Quantitative Investigation

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2503.19004v1
• Date: Mon, 24 Mar 2025 14:41:16 GMT
• ステータス: 翻訳完了
• システム内更新日: 2025-03-26 16:52:30.938853
• Title: The Quantum Technology Job Market: A Quantitative Investigation
• Title（参考訳）: 量子技術求人市場 : 定量的調査
• Authors: Simon Goorney, Eleni Karydi, Borja Muñoz, Otto Santesson, Zeki Can Seskir, Ana Alina Tudoran, Jacob Sherson,
• Abstract要約: 量子技術(QT)は、学術と産業にまたがる専門的な労働力への需要を増大させてきた。 本研究では、世界中の何千もの求職者を体系的に抽出し、分類することで、QT求職市場を定量的に分析する。 本研究は, 地域雇用分布, 学位, 技能要件, およびQT関連職種に対する需要の進展における重要な傾向を明らかにする。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
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• Abstract: The rapid advancement of Quantum Technology (QT) has created a growing demand for a specialized workforce, spanning across academia and industry. This study presents a quantitative analysis of the QT job market by systematically extracting and classifying thousands of job postings worldwide. The classification pipeline leverages large language models (LLMs) whilst incorporating a "human-in-the-loop" validation process to ensure reliability, achieving an F1-score of 89%: a high level of accuracy. The research identifies key trends in regional job distribution, degree and skill requirements, and the evolving demand for QT-related roles. Findings reveal a strong presence of the QT job market in the United States and Europe, with increasing corporate demand for engineers, software developers, and PhD-level researchers. Despite growing industry applications, the sector remains in its early stages, dominated by large technology firms and requiring significant investment in education and workforce development. The study highlights the need for targeted educational programs, interdisciplinary collaboration, and industry-academic partnerships to bridge the QT workforce gap.
• Abstract（参考訳）: 量子技術(QT)の急速な進歩は、学術と産業にまたがる専門的な労働力への需要を増大させてきた。 本研究では、世界中の何千もの求職者を体系的に抽出し、分類することで、QT求職市場を定量的に分析する。 分類パイプラインは大規模言語モデル(LLM)を活用し、信頼性を確保するために「ヒューマン・イン・ザ・ループ」検証プロセスを導入し、F1スコアは89%の精度で達成される。 本研究は, 地域雇用分布, 学位, 技能要件, およびQT関連職種に対する需要の進展における重要な傾向を明らかにする。 調査の結果、米国と欧州におけるQT雇用市場の存在感が強く、エンジニア、ソフトウェア開発者、博士レベルの研究者の企業需要が増加していることが判明した。 産業の応用が増加しているにもかかわらず、このセクターはいまだ初期段階にあり、大企業が支配し、教育と労働開発に多大な投資を必要としている。 この研究は、QTの労働ギャップを埋めるために、対象とする教育プログラム、学際協力、産学連携の必要性を強調している。

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