論文の概要: Empathy Guidelines for Improving Practitioner Well-being & Software Engineering Practices
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2508.03846v1
- Date: Tue, 05 Aug 2025 18:44:12 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2025-08-07 20:09:22.418591
- Title: Empathy Guidelines for Improving Practitioner Well-being & Software Engineering Practices
- Title（参考訳）: 実践者の幸福とソフトウェアエンジニアリングの実践を改善するための共感ガイドライン
- Authors: Hashini Gunatilake, John Grundy, Rashina Hoda, Ingo Mueller,
- Abstract要約: 共感は、ソフトウェアエンジニアリング(SE)において強力だが見過ごされる要素である
本稿では、実践者、チーム、組織を支援するために設計された17の行動可能な共感ガイドラインを紹介する。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 10.307654003138401
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Empathy is a powerful yet often overlooked element in software engineering (SE), supporting better teamwork, smoother communication, and effective decision-making. In our previous study, we identified a range of practitioner strategies for fostering empathy in SE contexts. Building on these insights, this paper introduces 17 actionable empathy guidelines designed to support practitioners, teams, and organisations. We also explore how these guidelines can be implemented in practice by examining real-world applications, challenges, and strategies to overcome them shared by software practitioners. To support adoption, we present a visual prioritisation framework that categorises the guidelines based on perceived importance, ease of implementation, and willingness to adopt. The findings offer practical and flexible suggestions for integrating empathy into everyday SE work, helping teams move from principles to sustainable action.
- Abstract（参考訳）: 共感は、ソフトウェアエンジニアリング(SE)において強力だが見落とされがちな要素であり、より良いチームワーク、よりスムーズなコミュニケーション、効果的な意思決定をサポートする。
前報では,SEの文脈における共感を促進するための実践的戦略について検討した。
これらの洞察に基づいて、実践者、チーム、組織を支援するために設計された17の行動可能な共感ガイドラインを紹介します。
また、実際のアプリケーション、課題、そしてソフトウェア実践者が共有するこれらのガイドラインを克服するための戦略を調べることで、これらのガイドラインを実際にどのように実装できるかについても検討する。
採用を支援するために,重要度,実装の容易さ,採用意欲に基づいてガイドラインを分類する視覚的優先順位付けフレームワークを提案する。
この調査結果は、毎日のSE作業に共感を統合するための実用的で柔軟な提案を提供し、チームが原則から持続可能な行動に移行するのに役立つ。
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