論文の概要: The Moderating Effect of Gender on Adopting Digital Government Innovations in Ethiopia

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2108.09960v1
• Date: Mon, 23 Aug 2021 06:17:03 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2023-03-17 12:07:50.022454
• Title: The Moderating Effect of Gender on Adopting Digital Government Innovations in Ethiopia
• Title（参考訳）: エチオピアにおけるデジタル政府革新導入におけるジェンダーの緩和効果
• Authors: Debas Senshaw and Hossana Twinomurinzi
• Abstract要約: この研究は、エチオピアにおけるデジタル政府革新の導入に対するジェンダーの緩和効果を探究することを目的としている。 論文は、エチオピアのような低所得国の政府は、デジタル政府における女性を奨励する適切な政策を設計すべきだと推奨している。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
• Abstract: Digital government innovation is being recognised as a solution to many problems faced by governments in providing services to their citizens. It is especially important for low-income countries where there are resource constraints. This research was aimed at exploring the moderating effect of gender on the adoption of a digital government innovation in Ethiopia based on the UTAUT model (n=270) and using structural equation modeling (SEM). The results reveal that gender only moderates the relationship between facilitating conditions and usage behavior of government employees to adopt the digital government innovation which is inconsistent with other findings. Another key finding was that even though the innovation was regarded as not being easy to use, women identified that they would still use it because of the social influence from the peers and the bosses. This finding suggests that women government employees who obtain external support are more likely to use digital government innovations compared with men who are unlikely to use it even if they were facilitated. The paper recommends that governments of low-income countries like Ethiopia should design appropriate policies that encourage women in digital government.
• Abstract（参考訳）: デジタル政府のイノベーションは、市民へのサービス提供において政府が直面する多くの問題の解決策として認識されている。 資源の制約がある低所得国では特に重要である。 本研究は、エチオピアにおけるデジタル政府革新の導入に対するジェンダーのモデレーション効果を、ウタウトモデル(n=270)と構造方程式モデリング(sem)を用いて検討することを目的とした。 その結果、性別は、ファシリテーション条件と政府職員の使用行動の関係を緩和し、他の結果と矛盾するデジタル政府革新を採用することが判明した。 もう一つの重要な発見は、イノベーションは使いやすくないと見なされていたにもかかわらず、女性は仲間や上司の社会的影響により、それを使うであろうと特定したことである。 この結果は、外部支援を受ける女性政府職員は、たとえ支援されたとしても利用できない男性に比べて、デジタル政府革新を利用する傾向にあることを示唆している。 論文は、エチオピアのような低所得国の政府は、デジタル政府の女性を奨励する適切な政策を設計すべきだと推奨している。

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