論文の概要: XP2021 Experience Report: Five Strategies for the Future of Work:
Accelerating Innovation through Tech Transfer
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2402.01764v1
- Date: Wed, 31 Jan 2024 04:31:51 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2024-02-11 15:51:13.806137
- Title: XP2021 Experience Report: Five Strategies for the Future of Work:
Accelerating Innovation through Tech Transfer
- Title(参考訳): xp2021体験レポート:仕事の未来のための5つの戦略:技術移転によるイノベーションの加速
- Authors: Steven Fraser
- Abstract要約: この経験レポートでは、Global 1000企業4社で25年間に開発された5つの技術移転戦略の概要が述べられている。
戦略は、企業技術フォーラム、会議パネル、探索ワークショップ、研究レビュー(大学や企業)、人材交換に基づいている。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 0.0
- License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Abstract: This experience report outlines five tech transfer strategies developed over
a period of 25 years at four Global 1000 companies (HP, Cisco, Qualcomm, and
Nortel) to mitigate R&D challenges associated with duplicated effort, product
quality, and time-to-market. The five strategies accelerate innovation through
open knowledge sharing, rather than licensing intellectual property rights
(IPR) such as patents, trade secrets, and copyrights. The strategies are based
on corporate tech forums, conference panels, exploratory workshops, research
reviews (at universities and companies), and talent exchanges. While the
initial objective was to foster the corporate adoption of software best
practices, over time the strategies had broader impact on company innovation,
including incubating cross-company R&D collaborations, capturing organizational
memory, cultivating and leveraging external research partnerships, and feeding
company talent pipelines.
- Abstract(参考訳): この経験レポートでは、Global 1000の4社(HP、Cisco、Qualcomm、Nortel)で25年間に渡り開発されてきた5つの技術移転戦略について概説している。
この5つの戦略は、特許、貿易秘密、著作権などの知的財産権(IPR)をライセンスするよりも、オープンな知識共有を通じてイノベーションを加速させる。
戦略は、企業技術フォーラム、会議パネル、探索ワークショップ、研究レビュー(大学や企業)、人材交換に基づいている。
最初の目標は、ソフトウェアベストプラクティスの企業導入を促進することであったが、時間とともに戦略は、企業間の研究開発コラボレーションのインキュベーション、組織の記憶の獲得、外部研究パートナーシップの育成と活用、企業の人材パイプラインの供給など、企業のイノベーションに大きな影響を与えた。
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