論文の概要: Unravelling Organisational Rule Systems in Requirements Engineering

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2402.13637v1
• Date: Wed, 21 Feb 2024 09:18:09 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2024-02-22 16:06:41.745589
• Title: Unravelling Organisational Rule Systems in Requirements Engineering
• Title（参考訳）: 要求工学における組織ルールシステム
• Authors: J\"oran Lindeberg, Eric-Oluf Svee, Martin Henkel
• Abstract要約: 本稿では,複雑な組織ルールを記述するために用いられる組織ルールシステムの概念を紹介する。 概念的なフレームワークは、より広範な研究課題の第一歩として、要件エンジニアが組織ルールの影響を理解するのに役立つだろう。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
• License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
• Abstract: Context and motivation: Requirements engineering of complex IT systems needs to manage the many, and often vague and conflicting, organisational rules that exist in the context of a modern enterprise. At the same time, IT systems affect the organisation, essentially setting new rules on how the organisation should work. Question/problem: Gathering requirements for an IT system involves understanding the complex rules that govern an organisation. The research question is: How can the holistic properties of organisational rules be conceptualised? Principal ideas/results: This paper introduces the concept of organisational rule systems that may be used to describe complex organisational rules. The concept and its components are presented as a conceptual framework, which in turn is condensed into a conceptual framework diagram. The framework is grounded in a critical literature review. Contribution: The conceptual framework will, as a first step of a wider research agenda, help requirements engineers understand the influence of organisational rules.
• Abstract（参考訳）: コンテキストとモチベーション: 複雑なITシステムのエンジニアリングに必要なものは、現代企業のコンテキストに存在する多くの曖昧で矛盾する組織ルールを管理する必要がある。 同時にitシステムは組織に影響を与え、組織がどのように働くべきかという新しいルールを設定します。 質問/証明: ITシステムの要件を集めるには、組織を管理する複雑なルールを理解する必要があります。 研究の疑問は: 組織的ルールの全体論的特性をどのように概念化できるか? 主要な考え方/結果:本稿では、複雑な組織的ルールを記述するのに使用できる組織的ルールシステムの概念を紹介する。 概念とその構成要素は概念的フレームワークとして提示され、その概念は概念的フレームワークダイアグラムに凝縮される。 フレームワークは批判的な文献レビューに基礎を置いている。 貢献: 概念的枠組みは、より広い研究課題の第一歩として、要求エンジニアが組織的ルールの影響を理解するのに役立つでしょう。

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