論文の概要: Positive Work Practices. Opportunities and Challenges in Designing
Meaningful Work-related Technology
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2003.05533v1
- Date: Wed, 11 Mar 2020 21:38:53 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-05-29 11:01:34.396728
- Title: Positive Work Practices. Opportunities and Challenges in Designing
Meaningful Work-related Technology
- Title(参考訳): ポジティブな仕事の実践。
有意義な作業関連技術設計の機会と課題
- Authors: Matthias Laschke and Alarith Uhde and Marc Hassenzahl
- Abstract要約: 本稿では,作業関連技術の設計に対するウェルビーイング駆動型アプローチを提案する。
事例の肯定的な結果にもかかわらず、職場で意味を増す手段としてのテクノロジーの利用は、まだ初期段階にあると論じる。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 28.614580329727254
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Work is a rich source of meaning. However, beyond organizational changes,
most approaches in the research field of Meaningful Work neglected the power of
work-related technology to increase meaning. Using two cases as examples, this
paper proposes a wellbeing-driven approach to the design of work-related
technology. Despite the positive results of our cases, we argue that the use of
technology as a means of increasing meaning in the workplace is still in its
infancy.
- Abstract(参考訳): 仕事は意味の豊富な源です。
しかし、組織的な変化を超えて、意味のある仕事の研究分野におけるほとんどのアプローチは、仕事に関連する技術の力を無視して意味を高めた。
本稿では,2つの事例を例として,作業関連技術の設計に対するウェルビーイング駆動アプローチを提案する。
私たちのケースのポジティブな結果にもかかわらず、職場における意味を高める手段としての技術の利用は、まだ初期段階にあると論じています。
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