論文の概要: A Matter of Mindset? Features and Processes of Newsroom-based Corporate Communication in Times of Artificial Intelligence

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2407.06604v1
• Date: Tue, 9 Jul 2024 07:12:51 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2024-07-10 19:05:47.819107
• Title: A Matter of Mindset? Features and Processes of Newsroom-based Corporate Communication in Times of Artificial Intelligence
• Title（参考訳）: マインドセットの課題 : 人工知能時代におけるニュースルーム型コーポレートコミュニケーションの特徴とプロセス
• Authors: Tobias Rohrbach, Mykola Makhortykh,
• Abstract要約: この記事では、コーポレート・ニューズルームを使っているスイスの大企業の幹部コミュニケーション専門家へのインタビューを取り上げます。 インタビューは、企業ニュースルームがトピック指向のアジャイルな企業コミュニケーションのための組織的な(空間的な)調整組織として機能していることを示している。 ニュースルームは、日常的な作業を容易にし、生きたデータアーカイブやチャネル翻訳のようなより革新的なアプリケーションを可能にするために、AIを積極的に採用している。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
• License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
• Abstract: Many companies adopt the corporate newsroom model to streamline their corporate communication. This article addresses why and how corporate newsrooms transform corporate communication following the rise of artificial intelligence (AI) systems. It draws on original data from 13 semi-structured interviews with executive communication experts in large Swiss companies which use corporate newsrooms. Interviews show that corporate newsrooms serve as an organisational (rather than spatial) coordination body for topic-oriented and agile corporate communication. To enable their functionality, it is crucial to find the right balance between optimising and stabilising communication structures. Newsrooms actively adopt AI both to facilitate routine tasks and enable more innovative applications, such as living data archives and channel translations. Interviews also highlight an urgent need for AI regulation for corporate communication. The article's findings provide important insights into the practical challenges and coping strategies for establishing and managing corporate newsrooms and how newsrooms can be transformed by AI.
• Abstract（参考訳）: 多くの企業は企業間のコミュニケーションを合理化するために企業ニュースルームモデルを採用している。 本稿では、人工知能(AI)システムの台頭に伴い、企業ニュースルームが企業コミュニケーションをいかに変化させるかについて論じる。 コーポレート・ニューズルームを利用するスイスの大企業の幹部コミュニケーションの専門家13人との半構造化されたインタビューの原資料を参考にしている。 インタビューは、企業ニュースルームがトピック指向のアジャイルな企業コミュニケーションのための組織的な(空間的な)調整組織として機能していることを示している。 これらの機能を実現するためには、通信構造の最適化と安定化の適切なバランスを見つけることが不可欠である。 ニュースルームは、日常的な作業を容易にし、生きたデータアーカイブやチャネル翻訳のようなより革新的なアプリケーションを可能にするために、AIを積極的に採用している。 インタビューはまた、企業コミュニケーションのためのAI規制に対する緊急の必要性を強調している。 この記事の調査結果は、企業ニュースルームの設立と管理のための実践的な課題と対処戦略、そしてニュースルームがAIによってどのように変革されるかに関する重要な洞察を提供する。

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