論文の概要: Talks that Builds: Exploring Communication factors for the Success of Emerging Professional in Product Teams

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2601.02421v1
• Date: Sun, 04 Jan 2026 02:02:06 GMT
• ステータス: 翻訳完了
• システム内更新日: 2026-01-07 17:02:12.651096
• Title: Talks that Builds: Exploring Communication factors for the Success of Emerging Professional in Product Teams
• Title（参考訳）: 構築する講演: プロダクトチームにおける新たなプロフェッショナルの成功のためのコミュニケーション要因を探る
• Authors: Nyan Lin Zaw,
• Abstract要約: 本研究では,18～27歳の若手プロのプロダクトチームを調査し,その成功に影響を与える要因について検討する。 確立された要因がまだ当てはまるが、関連性が少なくなり、好奇心、位置近接性、ドキュメント、リソースへのアクセスといった新しい要素が特定された。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
• License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
• Abstract: This paper recognizes that most organizational communication study focuses on established professionals aged above 27 with more than five years of experience. In contrast, this study examines product teams with younger emerging professionals aged 18-27 and explores which factors influence their success. While some established factors still apply, others become less relevant, and new ones such as curiosity, locational proximity, documentation, access to resources were identified in the study. Overall, this study fills a gap in the literature on how these newer factors shape team productivity and project outcomes based on the success rate of the product the team developed.
• Abstract（参考訳）: 本稿は,組織コミュニケーション研究の大半が,経験5年以上の27歳以上の専門職に焦点をあてていることを認識している。 対照的に,18～27歳の若手プロのプロダクトチームを調査し,その成功に影響を与える要因について検討した。 確立された要因のいくつかはまだ適用されていないが、好奇心、位置近接性、ドキュメント、リソースへのアクセスといった新しい要素が研究で特定された。 全体として、この研究は、チームが開発した製品の成功率に基づいて、これらの新しい要因がチームの生産性とプロジェクト成果をどのように形成するかについての文献のギャップを埋める。

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