論文の概要: Exploring Teachers' Perspectives on Using Conversational AI Agents for Group Collaboration
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2602.07142v1
- Date: Fri, 06 Feb 2026 19:29:13 GMT
- ステータス: 翻訳完了
- システム内更新日: 2026-02-10 20:26:24.466137
- Title: Exploring Teachers' Perspectives on Using Conversational AI Agents for Group Collaboration
- Title(参考訳): 会話型AIエージェントをグループコラボレーションに活用する教師の視点を探る
- Authors: Prerna Ravi, Carúmey Stevens, Beatriz Flamia Azevedo, Jasmine David, Brandon Hanks, Hal Abelson, Grace Lin, Emma Anderson,
- Abstract要約: 本稿では33K12教師による探索的質的研究から得られた知見について述べる。
本研究では,教師がエージェントの行動,グループダイナミクスへの影響,および教室の可能性について検討した。
多くの者はフェニックスのエンゲージメントを刺激する能力を認めていたが、彼らは自律性、信頼、人格化、教育的アライメントに関する懸念も表明した。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 3.581544399830961
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Collaboration is a cornerstone of 21st-century learning, yet teachers continue to face challenges in supporting productive peer interaction. Emerging generative AI tools offer new possibilities for scaffolding collaboration, but their role in mediating in-person group work remains underexplored, especially from the perspective of educators. This paper presents findings from an exploratory qualitative study with 33 K12 teachers who interacted with Phoenix, a voice-based conversational agent designed to function as a near-peer in face-to-face group collaboration. Drawing on playtesting sessions, surveys, and focus groups, we examine how teachers perceived the agent's behavior, its influence on group dynamics, and its classroom potential. While many appreciated Phoenix's capacity to stimulate engagement, they also expressed concerns around autonomy, trust, anthropomorphism, and pedagogical alignment. We contribute empirical insights into teachers' mental models of AI, reveal core design tensions, and outline considerations for group-facing AI agents that support meaningful, collaborative learning.
- Abstract(参考訳): コラボレーションは21世紀の学習の基盤となっているが、教師は生産的なピアインタラクションをサポートする上での課題に直面し続けている。
創発的なAIツールは、足場を組むための新しい可能性を提供しますが、特に教育者の観点から、個人グループワークの仲介における彼らの役割は、未調査のままです。
本稿では,Phoenixと対話する33人のK12教師による探索的質的研究から得られた知見について述べる。
プレイテストセッション, 調査, フォーカスグループに基づいて, 教師がエージェントの行動, グループダイナミクスへの影響, および教室の可能性について検討した。
多くの者はフェニックスのエンゲージメントを刺激する能力を認めていたが、彼らは自律性、信頼、人格化、教育的アライメントに関する懸念も表明した。
我々は、教師のAIのメンタルモデルに関する実証的な洞察を提供し、中核的なデザインの緊張を明らかにし、有意義で協調的な学習をサポートするグループ対応AIエージェントに対する検討の概要を述べる。
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