論文の概要: Seating preference analysis for hybrid workplaces
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2007.15807v1
- Date: Fri, 31 Jul 2020 02:17:20 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-05-07 12:51:21.105590
- Title: Seating preference analysis for hybrid workplaces
- Title(参考訳): ハイブリッド職場における食事嗜好の分析
- Authors: Mohammad Saiedur Rahaman, Shaw Kudo, Tim Rawling, Yongli Ren, and
Flora D. Salim
- Abstract要約: 職場はよりハイブリッドになりつつある(例えば、労働者が伝統的なオフィススペースと自宅を含む他の場所で働くことを可能にする)
職場は設計、レイアウト、利用可能な設備が異なるため、多くの労働者はそれに応じて調整することが難しいと感じている。
この負の作業経験を引き起こす重要な要因の1つは、利用可能な座席配置に直接関連している。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 7.446040265524479
- License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
- Abstract: Due to the increasing nature of flexible work and the recent requirements
from COVID-19 restrictions, workplaces are becoming more hybrid (i.e. allowing
workers to work between traditional office spaces and elsewhere including from
home). Since workplaces are different in design, layout and available
facilities, many workers find it difficult to adjust accordingly. Eventually,
this impacts negatively towards work productivity and other related parameters
including concentration, stress, and mood while at work. One of the key factors
that causes this negative work experience is directly linked to the available
seating arrangements. In this paper, we conduct an analysis to understand
various seating preferences of 37 workers with varying demographics, using the
data collected pre-COVID-19, and analyse the findings in the context of hybrid
workplace settings. We also discuss a list of implications illustrating how our
findings can be adapted across wider hybrid work settings.
- Abstract(参考訳): フレキシブルな仕事の性質の増大と、新型コロナウイルス(covid-19)の規制による近年の要件により、職場はよりハイブリッドになってきている(例えば、伝統的なオフィススペースや、自宅など他の場所で働くことができる)。
作業場は設計、レイアウト、利用可能な設備が異なるため、多くの作業員は適切な調整が難しいと感じている。
最終的に、これは仕事の生産性や、集中、ストレス、ムードなどの関連するパラメータに悪影響を及ぼす。
この負の作業経験を引き起こす重要な要因の1つは、利用可能な座席配置に直接関連している。
本稿では、新型コロナウイルス以前のデータを用いて、37人の従業員の様々な座席選択を理解するための分析を行い、ハイブリッド職場環境における調査結果を分析した。
また、我々の発見がより広範なハイブリッドな作業環境にどのように適応できるかを示す意味のリストについても論じる。
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