論文の概要: Insider Stories: Analyzing Internal Sustainability Efforts of Major US
Companies from Online Reviews
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2205.01217v1
- Date: Mon, 2 May 2022 21:24:56 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-02-19 16:38:39.923677
- Title: Insider Stories: Analyzing Internal Sustainability Efforts of Major US
Companies from Online Reviews
- Title（参考訳）: Insider Stories: 大手アメリカの企業の内部持続可能性に関するオンラインレビューからの分析
- Authors: Indira Sen, Daniele Quercia, Licia Capra, Matteo Montecchi, Sanja
\v{S}\'cepanovi\'c
- Abstract要約: 企業が男女平等、多様性、一般職員の福祉を支えているかどうかを確定することは困難である。
ISE(Internal Sustainability Efforts)を反映した6次元フレームワークの開発と評価を行った。
2008-2020年の間、米国全体で104の大企業の350万以上の従業員レビューを集めました。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 1.6799377888527682
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: It is hard to establish whether a company supports gender equality,
diversity, and general staff welfare, not least because of lack of
methodologies operationalizing these internal sustainability practices, and of
data honestly documenting such efforts. We developed and validated a
six-dimension framework reflecting Internal Sustainability Efforts (ISEs),
gathered more than 350K employee reviews of 104 major companies across the
whole US for the (2008-2020) years, and developed a deep-learning framework
scoring these reviews in terms of the six ISEs. Commitment to ISEs manifested
itself not only at micro-level (companies scoring high in ISEs enjoyed high
stock growth) but also at macro-level (states hosting these companies were
economically wealthy and equal, and attracted the so-called creative class).
This new conceptualization of ISEs offers both theoretical implications for the
literature in corporate sustainability and economic geography, and practical
implications for companies and policy makers.
- Abstract（参考訳）: 企業の内部持続可能性プラクティスを運用する方法論が欠如していることや、そうした取り組みを誠実に記録していることから、企業が男女平等、多様性、一般職員の福祉を支えているかどうかを確定することは困難である。
我々は、内部持続可能性(ISEs)を反映した6次元の枠組みを開発し、2008-2020年の間、米国全体で104の大企業の350万以上の従業員レビューを集め、これらの評価を6つのISEの観点で評価するディープラーニングフレームワークを開発した。
ISEへのコミットメントはマイクロレベルだけでなくマクロレベル(これらの企業を主催する国家は経済的に富み平等であり、いわゆる創造階級を惹きつけていた)にも現れていた。
ISEのこの新しい概念化は、企業サステナビリティと経済地理学における文学に対する理論的意味と、企業や政策立案者に対する実践的意味の両方を提供する。
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