論文の概要: A Study on the Impact of Gender, Employment Status and Academic
Discipline on Cyber Hygiene: A Case Study of University of Nigeria, Nsukka
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2305.19300v1
- Date: Tue, 30 May 2023 14:03:25 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-06-01 20:15:33.700476
- Title: A Study on the Impact of Gender, Employment Status and Academic
Discipline on Cyber Hygiene: A Case Study of University of Nigeria, Nsukka
- Title（参考訳）: サイバー衛生に対する性別・雇用状況・学術的規律の影響に関する研究--ナイジェリア大学スッカ校を事例として
- Authors: Celestine Ugwu, Modesta Ezema, Uchenna Ome, Lizzy Ofusori, Comfort
Olebera, and Elochukwu Ukwandu
- Abstract要約: 本研究はナイジェリア大学ヌスッカ校(UNN)の大学生と従業員の知識とコンプライアンスに関する考察である。
学生や従業員のサイバー衛生文化における性別、雇用状況、学術的規律などの人口動態の関係を検証しようと試みている。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 0.0
- License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Abstract: The COVID19 pandemic has helped amplify the importance of Cyber Hygiene. As
the reliance on the Internet and IT services increased during the pandemic.
This in turn has introduced a new wave of criminal activities such as
cybercrimes. With the emergent of COVID19 which lead to increase in
cyberattacks incidents, the pattern and sophistication, there is an urgent need
to carry out an exploratory study to find out users level of cyber-hygiene
knowledge and culture based on gender, employment status and academic
discipline. Above this, with many organisations providing for dual mode work
pattern or remote and in-person as the pandemic subsides, this study remains
very relevant and hence the aim to investigate the cyber hygiene knowledge and
compliance of university students and employees of the University of Nigeria,
Nsukka (UNN). In addition, it attempts to verify the relationship between
demographics such as gender, employment status and academic discipline on cyber
hygiene culture among students and employees. The sample population is made of
employees and students of UNN, where the employees are either academic staff or
non-academic staff. The sample size consisted of three hundred and sixteen
(316) participants, one hundred and eight-seven (187) of whom were females and
one hundred and twenty-nine (129) were males. The results offer some useful
insight on cyber hygiene practices at the university.
- Abstract（参考訳）: 新型コロナウイルスのパンデミックはサイバー衛生の重要性を高めた。
パンデミックの間、インターネットとITサービスへの依存が増大した。
この結果、サイバー犯罪のような新たな犯罪活動の波がもたらされた。
サイバー攻撃事件の増加につながる新型コロナウイルス(covid-19)の出現、パターンや高度化に伴い、性別、雇用状況、学術的規律に基づくサイバー衛生知識や文化のユーザレベルを知るための探索的な調査が急務である。
その結果,ナイジェリア大学ヌスッカ校(UNN)の学生や従業員のサイバー衛生に関する知識とコンプライアンスを調査するため,多くの組織がデュアルモードワークパターンやリモート・イン・パーソンをパンデミック助成金として提供している。
また、学生や従業員のサイバー衛生文化における性別、雇用状況、学術的規律などの人口動態との関係を検証しようと試みている。
サンプルの人口は、UNNの従業員と学生で構成されており、学生は学術スタッフか非学術スタッフである。
サンプルサイズは,300名,16名(316名)で,女性1名,女性8名(187名),男性1名,男性29名(129名)であった。
この結果は、大学におけるサイバー衛生の実践に関する有益な洞察を提供する。
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