論文の概要: Pair Programming Practiced in Hybrid Work

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2307.06658v1
• Date: Thu, 13 Jul 2023 10:01:25 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2023-10-23 17:32:21.340730
• Title: Pair Programming Practiced in Hybrid Work
• Title（参考訳）: ハイブリッド作業で実践されるペアプログラミング
• Authors: Anastasiia Tkalich, Nils Brede Moe, Nina Haugland Andersen, Viktoria Stray, Astri Moksnes Barbala
• Abstract要約: ペアプログラミング(PP)は数十年にわたって広く普及し、知識交換の促進とソフトウェアの品質向上で知られている。 多くのアジャイリストは、ペアリング時に共有ワークスペースに組み込まれたコロケーション、対面相互作用、物理的アーティファクトの重要性を主張した。 長期にわたる在宅勤務の後、多くの知識労働者は週に2～3日、遠隔勤務を好んでいる。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 2.6680382112425383
• License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
• Abstract: Pair programming (PP) has been a widespread practice for decades and is known for facilitating knowledge exchange and improving the quality of software. Many agilists advocated the importance of collocation, face-to-face interaction, and physical artifacts incorporated in the shared workspace when pairing. After a long period of forced work-from-home, many knowledge workers prefer to work remotely two or three days per week, which is affecting practices such as PP. In this revelatory single-case study, we aimed to understand how PP is practiced during hybrid work when team members alternate between on-site days and working from home. We collected qualitative and quantitative data through 11 semi-structured interviews, observations, feedback sessions, and self-reported surveys. The interviewees were members of an agile software development team in a Norwegian fintech company. The results presented in this paper indicate that PP can be practiced through on-site, remote, and mixed sessions, where the mixed mode seems to be the least advantageous. The findings highlight the importance of adapting the work environment to suit individual work mode preferences when it comes to PP. In the future, we will build on these findings to explore PP in other teams and organizations practicing hybrid work.
• Abstract（参考訳）: ペアプログラミング(PP)は数十年にわたって広く普及し、知識交換の促進とソフトウェアの品質向上で知られている。 多くのアジャイリストは、ペアリング時に共有ワークスペースに組み込まれたコロケーション、対面相互作用、物理的アーティファクトの重要性を主張した。 長期にわたる在宅勤務の後、多くの知識労働者は週に2～3日、PPのような実践に影響を及ぼす遠隔勤務を好む。 本研究の目的は、チームメンバーが現場の日と在宅勤務の間で交互に働くとき、ハイブリッドワークでPPがどのように実践されているかを理解することである。 11の半構造化面接,観察,フィードバックセッション,自己報告調査を通じて質的・定量的データを収集した。 インタビュアーはノルウェーのフィンテック企業におけるアジャイルソフトウェア開発チームのメンバーでした。 本報告の結果から, PPは, 遠隔, 遠隔, 混合セッションを通じて実施可能であり, 混合モードが最も有利であると考えられる。 PPに関しては,作業環境を個別の作業モードに適応させることの重要性を強調した。 将来的には,これらの調査結果に基づいて,ハイブリッド作業を行う他のチームや組織でppを探求する予定です。

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