論文の概要: What prevents Finnish women from applying to software engineering roles? A preliminary analysis of survey data

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2002.01840v1
• Date: Wed, 5 Feb 2020 16:03:25 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2023-06-04 16:17:03.050739
• Title: What prevents Finnish women from applying to software engineering roles? A preliminary analysis of survey data
• Title（参考訳）: フィンランドの女性はソフトウェアエンジニアリングの役割に応募できないのか? 調査データの予備分析
• Authors: Annika Wolff, Antti Knutas, Paula Savolainen
• Abstract要約: フィンランドは男女平等の実績のある国だと考えられている。 本稿では,ソフトウェア工学の役割を得る上で女性が直面する問題に焦点をあてる。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 9.781973111840552
• License: http://arxiv.org/licenses/nonexclusive-distrib/1.0/
• Abstract: Finland is considered a country with a good track record in gender equality. Whilst statistics support the notion that Finland is performing well compared to many other countries in terms of workplace equality, there are still many areas for improvement. This paper focuses on the problems that some women face in obtaining software engineering roles. We report a preliminary analysis of survey data from 252 respondents. These are mainly women who have shown an interest in gaining programming roles by joining the Mimmit koodaa initiative, which aims to increase equality and diversity within the software industry. The survey sought to understand what early experiences may influence later career choices and feelings of efficacy and confidence needed to pursue technology-related careers. These initial findings reveal that women's feelings of computing self-efficacy and attitudes towards software engineering are shaped by early experiences. More negative experiences decrease the likelihood of working in software engineering roles in the future, despite expressing an interest in the field.
• Abstract（参考訳）: フィンランドは男女平等の実績が良い国だと考えられている。 統計では、フィンランドは他の多くの国と比較して職場の平等性が良いという考え方を支持しているが、改善すべき領域は多い。 本稿では,ソフトウェア工学の役割を得る上で女性が直面する問題に焦点をあてる。 我々は252人の調査データについて予備分析を行った。 これらは主に、ソフトウェア産業における平等と多様性の向上を目的としたmimmit koodaaイニシアチブに参加することで、プログラミングの役割獲得に関心を示した女性である。 この調査は、初期の経験が後のキャリア選択にどんな影響を及ぼすか、そして技術関連のキャリアを追求するために必要な有効性と自信の感情を理解することを求めた。 これらの最初の発見は、女性の自己効力感やソフトウェア工学に対する態度が初期の経験によって形成されていることを示している。 よりネガティブな経験は、この分野への関心を表明しながらも、将来ソフトウェアエンジニアリングの役割に取り組む可能性を減らす。

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