論文の概要: The Second Round: Diverse Paths Towards Software Engineering

• arxiv url: http://arxiv.org/abs/2402.17306v1
• Date: Tue, 27 Feb 2024 08:31:12 GMT
• ステータス: 処理完了
• システム内更新日: 2024-02-28 17:13:29.997440
• Title: The Second Round: Diverse Paths Towards Software Engineering
• Title（参考訳）: 第2ラウンド: ソフトウェアエンジニアリングへのさまざまな道
• Authors: Sonja Hyrynsalmi, Ella Peltonen, Fanny Vainionp\"a\"a, Sami Hyrynsalmi
• Abstract要約: 平均して、女性は男性よりもソフトウェア工学の研究に後で適用します。 ライブイベントやプラットフォームにおける個人的なガイダンスは、女性にとって最も影響力がある。 教師やソーシャルメディアは男性に大きな影響を与えている。
• 参考スコア（独自算出の注目度）: 1.6863735232819916
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
• Abstract: In the extant literature, there has been discussion on the drivers and motivations of minorities to enter the software industry. For example, universities have invested in more diverse imagery for years to attract a more diverse pool of students. However, in our research, we consider whether we understand why students choose their current major and how they did in the beginning decided to apply to study software engineering. We were also interested in learning if there could be some signs that would help us in marketing to get more women into tech. We approached the topic via an online survey (N = 78) sent to the university students of software engineering in Finland. Our results show that, on average, women apply later to software engineering studies than men, with statistically significant differences between genders. Additionally, we found that marketing actions have different impacts based on gender: personal guidance in live events or platforms is most influential for women, whereas teachers and social media have a more significant impact on men. The results also indicate two main paths into the field: the traditional linear educational pathway and the adult career change pathway, each significantly varying by gender
• Abstract（参考訳）: 現存する文献では、マイノリティがソフトウェア業界に入る動機や動機について議論されている。 例えば、大学は、より多様な学生を惹きつけるために、より多様なイメージに投資してきた。 しかし,本研究では,なぜ学生が現在の専攻を選ぶのか,そしてソフトウェア工学を専攻することを最初に決めたのかを考察する。 私たちはまた、より多くの女性をテック業界に誘い込むためにマーケティングに役立ててくれる兆候があるかどうかを学ぶことにも興味を持っていた。 フィンランドのソフトウェア工学の大学生に送ったオンライン調査(N = 78)を通じて、このトピックにアプローチしました。 結果から,女性の平均は男性よりもソフトウェア工学研究に応用され,男女差は統計的に有意であった。 さらに、マーケティング行動は性別によって異なる影響があることがわかりました。ライブイベントやプラットフォームにおける個人指導は女性に最も影響を及ぼす一方、教師やソーシャルメディアは男性に大きな影響を与えます。 また, 従来のリニア教育経路と成人キャリア変化経路の2つの主要な経路が性別によって大きく異なることを示している。

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