論文の概要: The Impact of Personality on Requirements Engineering Activities: A
Mixed-Methods Study
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2210.07807v3
- Date: Mon, 20 Nov 2023 09:12:43 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2023-11-22 20:47:39.018638
- Title: The Impact of Personality on Requirements Engineering Activities: A
Mixed-Methods Study
- Title（参考訳）: パーソナリティが要求工学活動に及ぼす影響 : 混合手法による研究
- Authors: Dulaji Hidellaarachchi, John Grundy, Rashina Hoda, Ingo Mueller
- Abstract要約: 本研究の目的は,人格が要求工学活動に与える影響を探索し,同定することである。
私たちは、ソフトウェア実践者、チームメンバー、および外部ステークホルダーの性格特性に関連するさまざまな影響を見つけました。
人格がRE活動に負の影響を和らげるための戦略のセットを見出した。
- 参考スコア（独自算出の注目度）: 10.850726111343064
- License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Abstract: Context: Requirements engineering (RE) is an important part of Software
Engineering (SE), consisting of various human-centric activities that require
the frequent collaboration of a variety of roles. Prior research has shown that
personality is one such human aspect that has a huge impact on the success of a
software project. However, a limited number of empirical studies exist focusing
on the impact of personality on RE activities. Objective: The objective of this
study is to explore and identify the impact of personality on RE activities,
provide a better understanding of these impacts, and provide guidance on how to
better handle these impacts in RE. Method: We used a mixed-methods approach,
including a personality test-based survey (50 participants) and an in-depth
interview study (15 participants) with software practitioners from around the
world involved in RE activities. Results: Through personality test analysis, we
found a majority of the practitioners have a high score on agreeableness and
conscientiousness traits and an average score on extraversion and neuroticism
traits. Through analysis of the interviews, we found a range of impacts related
to the personality traits of software practitioners, their team members, and
external stakeholders. These impacts can be positive or negative, depending on
the RE activities, the overall software development process, and the people
involved in these activities. Moreover, we found a set of strategies that can
be applied to mitigate the negative impact of personality on RE activities.
Conclusion: Our identified impacts of personality on RE activities and
mitigation strategies serve to provide guidance to software practitioners on
handling such possible personality impacts on RE activities and for researchers
to investigate these impacts in greater depth in future.
- Abstract（参考訳）: コンテキスト: 要求工学(RE)はソフトウェア工学(SE)の重要な部分であり、さまざまな役割の頻繁なコラボレーションを必要とするさまざまな人間中心のアクティビティで構成されています。
以前の研究では、パーソナリティはソフトウェアプロジェクトの成功に大きな影響を与えるような人間的側面の1つであることが示されている。
しかし,re活動に対するパーソナリティの影響に焦点をあてた実証研究が少なからず存在する。
目的:本研究の目的は,RE活動におけるパーソナリティの影響を探求し,特定し,これらの影響をよりよく理解し,REにおけるこれらの影響をよりよく扱うためのガイダンスを提供することである。
方法: パーソナリティテストに基づく調査(50名)と,リアクティビティに関わる世界中のソフトウェア実践者との詳細なインタビュー調査(15名)を含む,混合手法を用いた。
結果: パーソナリティテスト分析の結果, 被験者の大多数は, 一致性, 良心性, および外向性, 神経症性について, 平均スコアが高かった。
インタビューの分析を通じて、ソフトウェア実践者、チームメンバー、および外部ステークホルダーの性格特性に関連するさまざまな影響が明らかになった。
これらの影響は、REアクティビティ、ソフトウェア開発プロセス全体、そしてこれらのアクティビティに関わる人々によって、肯定的あるいは否定的なものになり得る。
さらに,RE活動に対する性格のネガティブな影響を軽減するために,一連の戦略が適用できることがわかった。
結論: RE活動に対するパーソナリティの影響と緩和戦略は,RE活動に対するこのようなパーソナリティの影響に対処する上で,ソフトウェア実践者にガイダンスを提供する上で有効である。
関連論文リスト
- Active Learning for Derivative-Based Global Sensitivity Analysis with Gaussian Processes [70.66864668709677]
高価なブラックボックス関数のグローバル感度解析におけるアクティブラーニングの問題点を考察する。
関数評価は高価であるため,最も価値の高い実験資源の優先順位付けにアクティブラーニングを利用する。
本稿では,デリバティブに基づくグローバル感度測定の重要量を直接対象とする,新たな能動的学習獲得関数を提案する。
論文 参考訳（メタデータ） (2024-07-13T01:41:12Z) - The Impact of Human Aspects on the Interactions Between Software Developers and End-Users in Software Engineering: A Systematic Literature Review [10.307654003138401]
本稿では,開発者とユーザ間のインタラクションに影響を及ぼす人的側面に関する研究を体系的にレビューする。
46研究において,開発者とユーザ間のインタラクションに影響を与えるさまざまなヒューマン側面を同定した。
本研究は, 開発者とユーザ間のインタラクションにおいて, ポジティブな効果を活用し, ネガティブな効果に対処することの重要性を示唆する。
論文 参考訳（メタデータ） (2024-05-08T03:38:36Z) - Exploring the Relationship Between Personality Traits and User Feedback [9.289846887298852]
本稿では,人格特性がユーザのフィードバックに及ぼす影響について予備的検討を行う。
56人の大学生が、コースで使用されるeラーニングツールの異なるソフトウェア機能についてフィードバックを提供した。
その結果,フラストレーションに対する感受性やストレス耐性の低下がユーザのフィードバックに悪影響を及ぼす可能性が示唆された。
論文 参考訳（メタデータ） (2023-07-22T10:10:27Z) - Understanding Self-Efficacy in the Context of Software Engineering: A
Qualitative Study in the Industry [2.268415020650315]
自己効力性(Self-Efficacy)は、様々な知識領域で研究され、パフォーマンス、満足度、モチベーションなどの様々な要因に影響を与える概念である。
本研究の目的は,自己効力感の行動徴候を理解することに集中して,ソフトウェア開発コンテキストへの影響を理解することである。
論文 参考訳（メタデータ） (2023-05-26T17:16:37Z) - Expanding the Role of Affective Phenomena in Multimodal Interaction
Research [57.069159905961214]
マルチモーダルインタラクション, 感情計算, 自然言語処理において, 選ばれたカンファレンスから16,000以上の論文を調査した。
本論文では,感情関連論文910を同定し,情緒現象の役割について分析した。
我々は、人間の社会的行動や認知状態の機械的理解を高めるために、AIシステムによって感情と感情の予測がどのように使用されるかについて、限られた研究結果を得た。
論文 参考訳（メタデータ） (2023-05-18T09:08:39Z) - Understanding the Influence of Motivation on Requirements Engineering-related Activities [9.932667889555193]
要求工学(RE)関連の活動は、高品質なソフトウェアを開発する上で重要である。
本研究では、最も影響力のある人間の側面の1つ、動機がREに与える影響について検討する。
論文 参考訳（メタデータ） (2023-04-17T08:40:03Z) - Co-Located Human-Human Interaction Analysis using Nonverbal Cues: A
Survey [71.43956423427397]
本研究の目的は,非言語的キューと計算手法を同定し,効果的な性能を実現することである。
この調査は、最も広い範囲の社会現象と相互作用設定を巻き込むことによって、相手と異なる。
もっともよく使われる非言語キュー、計算方法、相互作用環境、センシングアプローチは、それぞれマイクとカメラを備えた3,4人で構成される会話活動、ベクターマシンのサポート、ミーティングである。
論文 参考訳（メタデータ） (2022-07-20T13:37:57Z) - Evaluating and Inducing Personality in Pre-trained Language Models [78.19379997967191]
人間の個性理論を機械行動研究のツールとして活用することで,心理測定研究からインスピレーションを得た。
これらの疑問に答えるために,機械の動作を研究するためのMachine Personality Inventory(MPI)ツールを紹介した。
MPIは、ビッグファイブ・パーソナリティ・ファクター(Big Five Personality Factors、ビッグファイブ・パーソナリティ・ファクター)理論とパーソナリティ評価在庫に基づく標準化されたパーソナリティ・テストに従う。
パーソナリティ・プロンプト法(P2法)を考案し、特定のパーソナリティを持つLSMを制御可能な方法で誘導する。
論文 参考訳（メタデータ） (2022-05-20T07:32:57Z) - Enhancing operations management through smart sensors: measuring and
improving well-being, interaction and performance of logistics workers [0.0]
本研究の目的は、イタリアの物流ハブの物質処理活動について探索的な調査を行うことである。
ウェアラブルセンサーやその他のスマートツールは、作業中に人や環境の特徴を収集するために用いられました。
その結果, 人間の態度, インタラクション, 感情, 環境条件が, 労働者のパフォーマンスや幸福感に著しく影響していることが示唆された。
論文 参考訳（メタデータ） (2021-12-15T15:40:06Z) - The Impact of Algorithmic Risk Assessments on Human Predictions and its
Analysis via Crowdsourcing Studies [79.66833203975729]
我々は,在職者が将来の再起を予測することを任務とするヴィグネット研究を行う。
参加者は、再逮捕の確率が50%よりかなり低いと判断しても、犯罪者が再逮捕されることをしばしば予測します。
裁判官の判断は、参加者の予測とは異なり、部分的には再逮捕の可能性がある要因に依存する。
論文 参考訳（メタデータ） (2021-09-03T11:09:10Z) - Two-Faced Humans on Twitter and Facebook: Harvesting Social Multimedia
for Human Personality Profiling [74.83957286553924]
我々は、"PERS"と呼ばれる新しい多視点融合フレームワークを適用して、マイアーズ・ブリッグス・パーソナリティ・タイプインジケータを推定する。
実験の結果,多視点データからパーソナリティ・プロファイリングを学習する能力は,多様なソーシャル・マルチメディア・ソースからやってくるデータを効率的に活用できることが示唆された。
論文 参考訳（メタデータ） (2021-06-20T10:48:49Z)
関連論文リストは本サイト内にある論文のタイトル・アブストラクトから自動的に作成しています。
指定された論文の情報です。
本サイトの運営者は本サイト（すべての情報・翻訳含む）の品質を保証せず、本サイト（すべての情報・翻訳含む）を使用して発生したあらゆる結果について一切の責任を負いません。