論文の概要: Understanding the Career Mobility of Blind and Low Vision Software Professionals
- arxiv url: http://arxiv.org/abs/2404.17036v1
- Date: Thu, 25 Apr 2024 20:51:56 GMT
- ステータス: 処理完了
- システム内更新日: 2024-04-29 14:33:49.359223
- Title: Understanding the Career Mobility of Blind and Low Vision Software Professionals
- Title(参考訳): 盲人と低ビジョンのソフトウェアプロフェッショナルのキャリアモビリティを理解する
- Authors: Yoonha Cha, Victoria Jackson, Isabela Figueira, Stacy M. Branham, André van der Hoek,
- Abstract要約: 本研究の目的は,視覚障害者のキャリアモビリティに影響を及ぼす職場の側面を理解することである。
さまざまな役割、経験年数、業界セクターを持つ26のBLVSPをインタビューした。
BLVSPsのキャリアモビリティに影響を及ぼす要因は,(1)技術的課題,(2)BLVSPsに対する同僚の認識,(3)経営進歩に対するBLVSPs自身の認識,(4)BLVSPsの職場におけるアクセシビリティへの投資,の4つであった。
- 参考スコア(独自算出の注目度): 7.584685045934026
- License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Abstract: Context: Scholars in the software engineering (SE) research community have investigated career advancement in the software industry. Research topics have included how individual and external factors can impact career mobility of software professionals, and how gender affects career advancement. However, the community has yet to look at career mobility from the lens of accessibility. Specifically, there is a pressing need to illuminate the factors that hinder the career mobility of blind and low vision software professionals (BLVSPs). Objective: This study aims to understand aspects of the workplace that impact career mobility for BLVSPs. Methods: We interviewed 26 BLVSPs with different roles, years of experience, and industry sectors. Thematic analysis was used to identify common factors related to career mobility. Results: We found four factors that impacted the career mobility of BLVSPs: (1) technical challenges, (2) colleagues' perceptions of BLVSPs, (3) BLVSPs' own perceptions on managerial progression, and (4) BLVSPs' investment in accessibility at the workplace. Conclusion: We suggest implications for tool designers, organizations, and researchers towards fostering more accessible workplaces to support the career mobility of BLVSPs.
- Abstract(参考訳): コンテキスト: ソフトウェアエンジニアリング(SE)研究コミュニティの学者は、ソフトウェア産業におけるキャリアの進歩を調査しました。
ソフトウェアプロフェッショナルのキャリアモビリティに個人的および外部的要因がどのように影響を与えるか、そしてジェンダーがキャリアの進歩にどのように影響するか、といった研究トピックが含まれている。
しかし、コミュニティはアクセシビリティのレンズからキャリアのモビリティをまだ検討していない。
具体的には、ブラインドとロービジョンのソフトウェアプロフェッショナル(BLVSP)のキャリアモビリティを妨げる要因を照らす必要がある。
目的:本研究の目的は,BLVSPのキャリアモビリティに影響を与える職場の側面を理解することである。
方法: 異なる役割, 経験年数, 業界セクターを持つ26のBLVSPをインタビューした。
テーマ分析はキャリアモビリティに関連する共通要因を特定するために用いられた。
結果: BLVSPsのキャリアモビリティに影響を及ぼす要因は,(1)技術的課題,(2)BLVSPsに対する同僚の認識,(3)経営進歩に対するBLVSPs自身の認識,(4)BLVSPsの職場におけるアクセシビリティへの投資,の4つであった。
結論: BLVSPのキャリアモビリティを支援するために, ツールデザイナ, 組織, 研究者が, よりアクセスしやすい職場を育成する上での意義を示唆する。
関連論文リスト
- Towards Generalist Robot Learning from Internet Video: A Survey [56.621902345314645]
本稿では,強化学習(RL)とロボット工学の文脈におけるビデオ(LfV)からの学習方法の概要について述べる。
我々は、大規模なインターネットビデオデータセットにスケール可能な方法に焦点を当てる。
利用可能な全範囲のデータを活用するスケーラブルなアプローチを提唱し、LfVの重要なメリットを目標としています。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-04-30T15:57:41Z) - Paths to Testing: Why Women Enter and Remain in Software Testing? [0.8602553195689511]
本研究は,ソフトウェアテストにおける女性がキャリアを選択する動機について考察する。
調査の結果、女性は入学レベルの就職機会の増加、仕事と生活のバランス、性別のステレオタイプがさらに少ないため、ソフトウェアテストに入ることが明らかとなった。
しかし、この分野における包括性とキャリア開発は、持続的な多様性を改善する必要がある。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-04-20T20:43:29Z) - Understanding the Factors Influencing Self-Managed Enterprises of Crowdworkers: A Comprehensive Review [49.623146117284115]
本稿では,クラウドソーシングの自己管理型クラウドワーカー企業(SMEC)への移行について検討する。
SMECの台頭を説明する重要な要因を特定することに焦点を当て、このシフトの基本的な側面を理解するために文献をレビューする。
この研究は、今後の研究を指導し、政策とプラットフォーム開発を指導することを目的としており、この発展途上の風景における公正な労働実践の重要性を強調している。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-03-19T14:33:16Z) - Investigating the Impact of Project Risks on Employee Turnover Intentions in the IT Industry of Pakistan [0.0]
本研究は,IT産業におけるプロジェクトリスクが仕事満足度や転職意図に与える影響について考察する。
雇用満足度を形作る上での外的・内的ソーシャルリンクが果たす役割について検討する。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-03-09T11:06:49Z) - Effectiveness Assessment of Recent Large Vision-Language Models [78.69439393646554]
本稿では,多言語多言語モデル(LVLM)の専門的および汎用的な課題における能力を評価する。
私たちは、自然、医療、産業という3つの異なるアプリケーションシナリオに6つの挑戦的なタスクを採用しています。
本研究は,MiniGPT-v2,LLaVA-1.5,Shikraを含む最近の3つのオープンソースLVLMの視覚認識および局所化性能について検討する。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-03-07T08:25:27Z) - Position Paper: Bayesian Deep Learning in the Age of Large-Scale AI [172.64082988257755]
本稿では,ベイズ深層学習(BDL)の強みを再考し,既存の課題を認識した。
これらの障害に対処するための、エキサイティングな研究の道のりが浮かび上がっている。
今後の議論は、大規模ファンデーションモデルをBDLと組み合わせて、その潜在能力を最大限に活用する方法に焦点を当てている。
論文 参考訳(メタデータ) (2024-02-01T17:45:26Z) - A Comprehensive Evaluation of GPT-4V on Knowledge-Intensive Visual
Question Answering [56.01977227584777]
マルチモーダル・大型モデル (MLM) は視覚的理解の分野を大幅に進歩させた。
しかし、真の課題は知識集約型視覚質問応答(VQA)タスクの領域にある。
本研究は,新たに導入されたGPT-4Vの詳細な評価を提供する。
論文 参考訳(メタデータ) (2023-11-13T18:22:32Z) - Benefits and Limitations of Remote Work to LGBTQIA+ Software
Professionals [7.573586022424398]
新型コロナウイルスのパンデミックに伴うリモートワークへの大量移行は、ソフトウェア専門家に大きな影響を及ぼした。
近年の研究は、遠隔地構造が多くの株式保存団体の機会を生み出すことを提唱している。
本研究は,LGBTQIA+ソフトウェアプロフェッショナルに対するリモートワークの効果を検討することを目的とする。
論文 参考訳(メタデータ) (2023-01-13T03:30:22Z) - An examination of skill requirements for Augmented Reality and Virtual
Reality job advertisements [0.8192907805418583]
我々は、Indentual.comでホストされているオンライン求職のコンテンツ分析を行い、AR/VR求職のためのスキル分類フレームワークを提供した。
UI/UX設計、ソフトウェア設計、アセット設計、グラフィックレンダリングといった技術的なスキルが、AR/VRのポジションに非常に望ましいことに気づきました。
論文 参考訳(メタデータ) (2021-08-10T22:06:10Z) - Artificial Intelligence for IT Operations (AIOPS) Workshop White Paper [50.25428141435537]
AIOps(Artificial Intelligence for IT Operations)は、マシンラーニング、ビッグデータ、ストリーミング分析、IT運用管理の交差点で発生する、新たな学際分野である。
AIOPSワークショップの主な目的は、アカデミアと産業界の両方の研究者が集まり、この分野での経験、成果、作業について発表することです。
論文 参考訳(メタデータ) (2021-01-15T10:43:10Z) - A Tale of Two Cities: Software Developers Working from Home During the
COVID-19 Pandemic [16.982574711079423]
新型コロナウイルス(COVID-19)のパンデミックは、通常自宅から職場までオフィスで働いている開発者の一晩の外出を誘発している。
開発者とその生産性がどのように影響を受けるかを知るために、私たちは2つの調査を配布しました。
多くの異なる要因に影響された開発者エクスペリエンスの分断があることが分かりました。
論文 参考訳(メタデータ) (2020-08-25T16:27:21Z)
関連論文リストは本サイト内にある論文のタイトル・アブストラクトから自動的に作成しています。
指定された論文の情報です。
本サイトの運営者は本サイト(すべての情報・翻訳含む)の品質を保証せず、本サイト(すべての情報・翻訳含む)を使用して発生したあらゆる結果について一切の責任を負いません。